Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers.
10 expertises : l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE.
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe.
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l’Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou.
Cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés.
Le Pôle Conseil en Transformation du Groupe Exponens (ADS Consultants) accompagne les entreprises de tous secteurs à performer l’organisation opérationnelle de leurs métiers. Il est le partenaire pour la conception et la mise en œuvre de leurs projets de transformation.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons intégrer à nos équipes un chargé de développement commercial.
Nous proposons une réelle opportunité de vous développer au sein d’ADS Consultants et du Groupe EXPONENS par l’autonomie et la prise de responsabilité que nous mettons en avant.
Au sein d'une équipe de 12 personnes, le Business Developer est rattaché aux Associés du Pôle Transformation du Groupe EXPONENS et au Directeur de Mission et Chef de Mission.
Vos missions seront les suivantes :
* Prospection téléphonique / courriel / mailing.
* Confirmation des rendez-vous.
* Suivi des rendez-vous.
* Qualification de bases de données.
* Reporting de l’activité de prospection.
* Préparation des réunions commerciales.
* Mise à jour du CRM.
* Animation / Participation aux rendez-vous clientèles.
Le périmètre sera constitué de plusieurs parties :
* Portefeuille existant (anciens clients, prospects, clients actuels) via Hubspot.
* Prospection pure via l’outil Nomination ou d’autres bases.
Vous serez amené à avoir une vision globale et transverse entre les activités du Pôle mais également du Groupe EXPONENS. En effet, un des objectifs est de développer le cross selling au sein du Groupe.
Profil recherché :
* Expérience de 2 à 3 ans minimum IMPERATIVE en téléprospection ou développement commercial.
* Expérience dans le secteur du conseil / des services serait un plus.
* Profil commercial : goût du challenge – très bon relationnel – proactivité – à l’aise avec l’informatique.
* Qualité rédactionnelle et orthographe impératives.
* Qualités personnelles : dynamique, curieux, rigoureux.
Conditions :
* Beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun.
* Possibilité de faire du télétravail 2 jours / semaine.
* Droit à la déconnexion assuré.
* Politique de formation attractive.
* Opportunités de mobilité et de promotion interne.
* Mutuelle et prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%.
* Accès au restaurant d'entreprise de qualité.
* Participation et intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe.
* Compte Epargne Temps.
* Possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement.
* Œuvres sociales du CSE.
Sans oublier…
* Dynamisme, bonne humeur et ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine !
* Afterwork organisés par les collaborateurs.
* Participation aux cours caritatives.
* Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
* Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.
Rejoignez Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
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