Agent de service (h/f)

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F).

En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté chez nos clients.

Résumé du poste :
- Poste : Agent d'Entretien (H/F)
- Type de contrat : Temps partiel
- Langues requises : Français

- Horaires : 06h30 à 09h00 du lundi au samedi

Fonctions et responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien d'une enseigne Premium
- Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et les surfaces
- Nettoyer les sanitaires

Expérience requise :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais

Si vous êtes une personne motivée, organisée et avec une grande attention aux détails, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV avec une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le domaine du nettoyage.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 12,13€ par heure

Nombre d'heures : 15 par semaine

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Expérience:

Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.