Assistant de programmes h/f

À propos de nous

Carré de l’Habitat, marque du Groupe Vivialys, recherche son ASSISTANT DE PROGRAMMES H/F pour son agence de Besançon (25)

Qui sommes-nous ?

A l’origine du concept, il y avait la profonde conviction que ce qui existait jusqu’alors ne suffisait plus, il manquait une offre adaptée à nos vies d’aujourd’hui. 22 ans plus tard, le concept Duplex-Jardin® est plus que jamais d’actualité. Plus qu’un logement, la marque propose un lieu de vie et de partage ou la notion d’art de vivre prend tout son sens. Chaque réalisation est unique, systématiquement imaginée dans le respect architectural de la région et de l’environnement où elle s’implante.


Mission

Votre quotidien :

En tant qu’Assistant de Programmes, vous jouerez un rôle clé dans le montage et le pilotage de nos opérations immobilières, en gérant les aspects techniques, d’urbanismes, juridiques et administratifs, de la conception à l’obtention des autorisations administratives.


Vos missions :

· Analyser la faisabilité des projets sur les plans administratif, technique et urbanistique, en collaboration avec le chargé de projet et en soutien du développeur foncier.

· Monter les opérations depuis le comité d’engagement jusqu’à la signature des dépôts de pièces.

· Suivre la rentabilité le planning de montage tout au long du projet.

· Coordonner les services internes et externes impliqués dans le projet.


Profil

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en promotion immobilière et vous avez au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous connaissez bien le contexte de la VEFA (Vente en l’État Futur d’Achèvement) et vous êtes à l'aise avec ses spécificités.

Votre esprit d'équipe et votre sens du contact font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e) et efficace.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, des qualités essentielles pour mener à bien vos missions et garantir le succès de nos projets


Ce que nous offrons :

* CDI

* Véhicule de fonction, des titres restaurant, une mutuelle et une prévoyance.



Processus de recrutement :

Candidature : Sabrina, notre chargée de recrutement, accusera réception de votre candidature par email.

Entretiens : Si vous êtes retenu(e), vous participerez à un premier entretien RH, suivi d’un deuxième entretien avec un responsable opérationnel.

Embauche, intégration et formation : Après avoir validé toutes les étapes du processus de recrutement, nous vous transmettrons une offre de contrat écrite et votre planning d’intégration. Nous vous accompagnerons également par des actions de formation tout au long de votre carrière. À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parrain ou d’une marraine volontaire et bienveillant(e) pour vous guider dans votre nouveau poste.



Prêt(e) à construire l’avenir de l’immobilier avec nous ? Alors rejoignez-nous !