Data engineer (h/f)

Description du poste


Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Data Engineer (H/F) pour concevoir et optimiser les pipelines de données, en garantissant un accès fiable, performant et sécurisé aux données. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement technique stimulant..

Plus précisément, que ferez-vous ?

* Concevoir des architectures de données robustes (Data Lakes, Warehouses, etc.).
* Développer et automatiser les pipelines de collecte, transformation et diffusion de données.
* Optimiser les performances et la scalabilité des systèmes de traitement.
* Veiller à la sécurité, la qualité et la conformité des données (RGPD).
* Collaborer étroitement avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes IT.
* Assurer une veille technologique continue sur les outils et pratiques du domaine.

Qualifications

* De formation supérieure (Bac +5) en informatique, data science ou équivalent.
* Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire
* Une expérience en banque/assurance est un plus
* Vous êtes force de proposition, autonome et réactif
* La rigueur et l’organisation sont nécessaires
* Bon esprit d’analyse, sens de l’optimisation et de la sécurité des données.
* Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
* Anglais est un plus dans un contexte de développement international.

Outils & environnement :

* Maîtrise de Python, SQL et d’au moins un langage backend (Scala, Java).
* Expérience avec les outils Big Data : Hadoop, Spark, Kafka.
* Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
* Maîtrise d’un environnement cloud (AWS, GCP ou Azure).
* Pratique des outils ETL (Airflow, Talend, NiFi...) et des solutions de stockage type BigQuery,Snowflake, S3.
* Liste non exhaustive

Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste.

En tant que société inclusive, l'intégralité de nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans aucunes distinctions.





Informations supplémentaires


Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

* Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
* Réalisation de tests Codingame
* Un entretien RH via teams ou en présentiel
* Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :

* La possibilité de travailler chez un leader du marché
* Un groupe rentable et en croissance permanente
* Une équipe soudée, engagée et conquérante
* Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
* Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
* Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
* Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
* Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
* Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap