Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Ingénieur(e) Synthèse Calibration Onduleur / Chargeur
Votre environnement
L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’Ingénierie Ampère. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le secteur automobile évolue rapidement. Relever ces défis passe par le développement de Groupes Motopropulseurs Electriques (GMPE) toujours plus performants et stratégiques.
Au sein de la direction de la Mise au Point (MAP) des logiciels embarqués des groupes motopropulseurs de Ampere, vous intégrez une équipe dynamique et jeune, fonctionnant en mode collaboratif, vouée à la mise en œuvre des systèmes mécatroniques des GMPE d’Ampere. Vous serez au cœur des transformations technologiques et des enjeux de la mobilité de demain : les véhicules connectés, les véhicules électrifiés, les systèmes innovants.
Le poste est basé à Lardy (91) en CDI. En accord avec votre manager, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
Au sein de la direction de l'Ingénierie Véhicule & Powertrain d'Ampère, en tant qu'Ingénieur(e) Synthèse Calibration Chargeur/Onduleur, vous serez responsable de la mise au point et de la validation des calibrations des stratégies de pilotage des chargeurs et onduleurs embarqués dans les groupes motopropulseurs électriques des véhicules électriques (EV) du Groupe Renault, en garantissant le respect des critères de qualité, coût et délai. Vous devrez vous assurer que les solutions développées respectent les cahiers des charges prestations et fonctionnels.
Vos missions principales incluent :
* Réaliser la réception/non régression du logiciel calibré d'un onduleur et/ou chargeur
* Assurer la convergence de l’ensemble de la calibration (Piloter les revues, assembler et valider la calibration)
* Apporter le support au débogage logiciel sur moyens d'essai (véhicule, bancs moteur ou hardware, bancs Hardware In the Loop, Plateformes d’Intégration Electronique)
* Organiser les missions climatiques en accord avec le responsable du projet de mise au point du groupe motopropulseur
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception des algorithmes de contrôle et de l’électronique de puissance des chargeurs et onduleurs
* Assurer le reporting vers l'équipe projet.
* Participer à la «transformation numérique «du métier en mettant en œuvre/supportant le développement d'outils et la virtualisation des essais du métier Mise au Point EV.
En interne, vous serez en interaction régulière avec :
* Les équipes responsables de Mise au Point de toutes les fonctionnalités intégrées dans les calculateurs du GMP
* Les équipes d'intégration et de validation logiciel.
* Les équipes projet de développement GMP
* Le secteur de cadrage système
* Les équipes de développement du hardware des chargeurs et onduleurs
Votre profil
Vous maîtrisez les concepts électrotechniques de la chaine de traction électrique automobile. Vous souhaitez vous engager pour apporter la meilleure satisfaction aux clients de nos marques.
Doté(e) de fortes compétences en analyse et synthèse, d’un goût prononcé pour l’électrotechnique et les problématiques inter systèmes, ainsi que de l’envie de travailler sur véhicules, vous êtes motivé(e), dynamique et autonome. Vous savez piloter en transversal une équipe multidisciplinaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, ce qui vous permettra de mener à bien le développement des projets qui vous seront confiés.
Vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle et ouverte sur le monde extérieur. Votre curiosité, votre esprit de synthèse, vos capacités d’analyse et d’écoute, ainsi que vos qualités de communication, d'animation transversale, et votre capacité à créer le compromis tout en défendant votre position seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Votre goût du challenge vous permettra de gérer plusieurs projets en parallèle et de piloter efficacement les initiatives.
Vous avez un très bon niveau d'anglais, écrit et oral, facteur clé dans la réussite du poste.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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