Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l’Aménagement, sous l’autorité du responsable du Centre Technique municipal vous exercez vos missions au sein d’une équipe d’agents techniques. Missions / conditions d'exercice Missions principales
- Réalisation de travaux de plantation
- Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et végétaux)
- Désherbage des massifs et plantations
- Bêchage
-Taille des arbustes
- Surveillance de la flore
- Entretien des cours d’écoles
- Arrosage (jardinières et massifs)
Missions complémentaires
- Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne
- Participation à la viabilité hivernale des routes
- Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profils recherchés - Diplôme dans le domaine apprécié paysagiste, horticulture
- Permis B obligatoire
- Connaissance des végétaux et de la flore
- Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Sens de l’organisation et de la coordination
- Sens de l’analyse
- Rigueur dans l’application des consignes
- Savoir rendre compte de son activité
- Esprit d’initiative
- Bonne condition physique
Conditions de recrutement :
- Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 congés annuels et 14
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Travail en extérieur par tous les temps
- Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA
- Possibilité d'adhésion aux à des titres restaurants
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
- CNAS
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible
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