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Recruteur • Alfortville

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Description de poste

Entreprise

Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d’une ville labélisée 3 fleurs qui gère tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d’une politique de végétalisation durable.

Poste

Votre mission si vous l’acceptez :

Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, désherbage…) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d’ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants…

Profil recherché

* Expériences exigées dans le domaine
* Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
* Titulaire permis B - obligatoire
* Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et biannuelle...
* Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses, débroussailleuses, tailles haies)
* Pouvoir entretenir des systèmes d’arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
* Sens du service public
* Rigueur dans la ponctualité et l’assiduité
* Sens de l’organisation et du travail en équipe
* Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
* Disponibilité

Avantages collectifs au travail

* Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l’année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée : 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
* Restauration interentreprises
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
* Avancement de carrière / promotion
* Aide à la préparation aux concours
* Abonnement CNAS
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
* Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
* Formation tout au long de la carrière
* Régime indemnitaire

Le calendrier

* Date de diffusion : 22 mai 2024
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
* Type de poste : CDD
* Salaire : 1500,00€ à 1750,00€ par mois
* Prise de poste : A partir 03 juin 2024, selon les délais de préavis

Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières :

* Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
* Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d’équipe des Espaces Verts.
* Les modalités d’accès :
* Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
#J-18808-Ljbffr