Activités principales :
1- Connaître et animer l’écosystème des métiers de la sécurité :
* Connaître les formations : en Ile de France, les acteurs et lieux de formation, les diplômes, les modalités.
A l’international : s’appuyer sur les relations privilégiées à l’international des partenaires du CMQE
* Connaître les métiers et leurs enjeux
* A l’international :s’appuyer sur les relations privilégiées à l’international des partenaires du CMQE, pour s’imprégner progressivement des structurations métiers et compétences transnationales ;
* Connaître le territoire Ile de France
* Connaître les prescripteurs et communicants sur la formation et les métiers en Ile de France.
2- Valoriser les formations et les métiers de la sécurité et orienter :
Le/la Directeur-trice Adjoint-e mène les actions de valorisations suivantes, non exhaustives, et appelées à évoluer ou être complétées en fonction de ses propositions futures :
* produire les contenus de communication
* contribuer à la refonte du site internet pour valoriser et orienter, mettre à jour les actualités et le contenu… ;
* finaliser et mettre à jour la carte des formations pour la région Ile de France
* s’appuyer sur l’outil cartographique pour mettre en avant les actions à l’international ;
* représenter le CMQE sur les salons (émission de données) génériques ou spécialisés, de valorisation et/ou d’orientation
* contribuer à organiser des salons ou événementiels créés par le CMQE et être force de proposition, faire connaître le CMQE, ses vocations et actions
* orienter : renseigner les futurs apprenants et prescripteurs, sur les formations
* repenser et mettre à jour le compte Linkedin du CMQE
* répondre aux sollicitations presse, collectivités, et tout autre partenaire
* participer à la définition d’un lieu de valorisation des métiers de la sécurité privée
* produire les comptes rendus d’activité de valorisations et d’orientation
* produire les chiffres des effectifs en formation et actions de recherche, dont chiffres liés à l’international
* répondre aux sollicitations de présentation du CMQE et ses actions.
3- Représenter le CMQE et rendre compte des actions de valorisations et d’orientation :
* Pour toutes actions de valorisation ci-avant, le/la Directeur-trice Adjoint-e représente le CMQE et les partenaires du projet.
* Il/elle produit les différents documents de bilan pour la partie « valorisations et orientation ».
* Il/elle participe aux instances de gouvernance du CMQE.
* Le/la Directeur-trice Adjoint-e représente ou supplée le Directeur en cas de besoin
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