Devenez Manager au sein de Bross'Up (Entreprise à But d'Emploi), manager 10 salariés et développer notre pôle de services aux habitants sur le quartier des Brosses Villeurbanne.
Vous avez envie de vous impliquer dans notre Entreprise à But d’Emploi (EBE), une entreprise qui combine insertion professionnelle et développement commercial, ancrée au cœur du quartier politique de la Villedes Brosses ?
Vous souhaitez vous impliquer aux côtés de femmes et d’hommes en reprise d’emploi, les manager au quotidien dans la mise en place et le développement de notre pôle «Services aux habitants»?
Rejoignez l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) Bross’Up.
Bross’Up, qui sommes-nous?
TERRITOIRE ZERO CHOMEUR (TZC) https://www.tzcld.fr/ est un projet d’envergure nationale qui a pour ambition d’éradiquer le chômage de longue durée sur un territoire identifié.
TERRITOIRE ZERO CHOMEUR sur le quartier des BROSSES à VILLEURBANNE:
* Faire vivre le droit à l’emploi sur ce quartier, en embauchant des personnes privées d’emploi en CDI à temps choisi au sein de notre Entreprise à But d’Emploi (EBE) Bross’Up.
* L’EBE Bross’Up s’appuie sur les compétences de ses salariés pour développer des activités utiles et non concurrentielles sur ce quartier.
Les activités de l’EBE BROSS’UP :
* Couture / retouche
* Atelier Bois
* Sauvetage de plantes
* Porte à porte en direction des habitants
* Fonctions supports de l’EBE
Pôle «services aux habitants» comporte :
* Comptoir de services aux habitants: relais colis, relais TCL, retouches couture, dépannage informatique, laverie, permanence prévention punaises de lit, cours d’arabe, cyber café, ateliers numériques
* Services en direction de personnes âgées non dépendantes sur le quartier
Votre rôle :
* L’activité «services aux personnes âgées» est appelée «SENECTUS». Elle consiste à proposer de petits services visant le confort et le bien vivre à domicile, non pris en charge par les services d’aide à domicile ou services infirmiers.
* Organiser la mise en place des interventions au domicile des personnes âgées.
* Identifier / recontacter / fidéliser les personnes âgées éligibles.
* Mettre en place un système d’abonnement.
* Promouvoir le catalogue de petits services et plus largement les prestations «SENECTUS».
* Travailler en partenariat avec les acteurs concernés sur le quartier des Brosses.
* Assurer le bon fonctionnement du comptoir, en lien avec les salariés.
* Promouvoir et animer ce commerce de proximité.
* Mener une démarche commerciale et de développement des ces 2 activités.
* Prospecter de nouveaux clients, particuliers et professionnels.
* Développer et suivre le chiffre d’affaires et son évolution.
* Organiser les tâches et missions de chacun, animer des réunions d’équipes.
* Participer à l’élaboration des plannings et au suivi des temps de travail.
* Accompagner les salariés dans leur montée en compétences.
* Être à l’écoute des salariés et assurer la cohésion de l’équipe.
Votre profil :
* Vous savez et aimez manager / encadrer une équipe.
* Vous connaissez et aimez travailler avec des personnes en situation de réinsertion professionnelle.
* Vous êtes rigoureux et savez faire respecter un cadre.
* Vous aimez développer des activités, des projets. La prospection commerciale vous intéresse.
* Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives.
* Vous aimez le travail en équipe.
Conditions d’emploi :
* Poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) temps plein.
* Statut cadre forfait jours.
* Prise de poste: Dès que possible.
* Votre lieu de travail principal sera O Comptoir Bel Air au 30 Allée des Cèdres.
* Possibilité ponctuelle de télétravail.
* Salaire compris entre 28k€ et 30k€ bruts annuels.
Contact pour postuler :
Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV à administratif@brossup.org.
En cas de demande de renseignements, n’hésitez pas à faire un mail à direction@brossup.org.
Nous étudions les candidatures au fil de l’eau.
BROSS'UP
130 rue de la Poudrette
69100 Villeurbanne
#J-18808-Ljbffr
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