Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.
Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.
Plus d'infos sur acto-rh.com
ACTO CDI accompagne ses clients sur leurs problématiques d'emploi durable : Recrutement CDD/CDI, évaluation, CDI à des fins d'employabilité. Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute pour son client Les Bougies de Charroux, un Responsable QHSE en CDI H/F.
L'entreprise créée en 2007 autour d'une production artisanale et intimiste, connaît une formidable progression (40 à 50% par an) et compte à ce jour 31 boutiques en France et en Belgique.
Rejoindre les Bougies de Charroux c'est participer à cette aventure humaine dans laquelle l'engagement écoresponsable est au coeur des motivations de chacun des salariés au quotidien.
Au sein de l'équipe de 3 collaborateurs et sous la responsabilité du Président Directeur Général, vous aurez en charge la structuration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement autour des axes suivants :
- La mise en place et le pilotage du système de management de la qualité conjointement avec le Responsable R&D
- La collaboration avec les chefs d'équipes de production et le Responsable des Opérations Industrielles afin d'assurer le respect des normes qualité
- La gestion les audits internes et externes et suivre la certification / label RAL
- Le suivi et le contrôle des matières premières
- L'établissement des KPI qualité
- La gestion des relations avec les fournisseurs sur les aspects qualitatifs
- L'analyse des non-conformités externes / internes, la mise en place des actions correctives
- La construction d'une politique sécurité et environnement
- L'encadrement de deux collaborateurs
Statut cadre
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