Directeur(trice) adjoint(e) de creche dans le cadre d'un remplacement

Missions globales :

dans le cadre d’un remplacement du 1er/06 au 31/12/2025, La Ville de Calais recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de structure multi-accueil ILE AUX ENFANTS

Activités :

Au titre de l’accueil des enfants et de leurs parents

- Accueillir, orienter et informer les familles

- Assurer la sécurité et la qualité d’accueil des enfants

- Conseiller et accompagner les parents dans leur fonction éducative.

- Planifier les adaptations et élaborer les contrats d’accueil personnalisés

- En Lien avec le Référent Santé et accueil inclusif : assurer le suivi médical des enfants, visites d'admission et suivi des vaccinations, planifier les adaptations et établir les PAI

- S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du bien-être de l’enfant

Au titre de l’activité de la structure

- Participer à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement, à son suivi et son évaluation avec les équipes

- Evaluer les actions mises en place avec la directrice et les éducatrices de jeunes enfants

- Développer le partenariat avec les acteurs socio-médico - éducatifs du territoire (interne et externe) utile à la prise en charge de l’enfant et de sa famille

- Assistant(e) de prévention : prévenir des dangers susceptibles de nuire à la santé et à la sécurité des agents

- Participer et/ou animer des réunions d’équipes et journées pédagogiques

Au titre de la gestion administrative et financière

- Participer à la gestion administrative et financière du service : facturation, gestion des plannings…)

- Assurer l’encaissement de la régie de la structure en l’absence de la directrice (régisseur suppléant)

- Participer à la gestion des inscriptions selon les principes définis par la collectivité et optimiser les places

- Participer à la rédaction des rapports d’activités et bilans CAF

- Rendre compte de l’activité au Pôle Petite Enfance et à la direction DEF/DGAES

Au titre du management

- Participer au management opérationnel de l’équipe

- Suppléer la directrice dans ses missions et assurer en son absence la continuité de direction, la représenter dans les différentes instances (réunions, commissions…)

- Participer et/ou animer des réunions d’équipe et journées pédagogiques

- Accompagner les équipes dans leurs missions et dans l’organisation