Chef de projet si finance f/h

Le Groupe ADP conçoit, aménage et exploite des aéroports à Paris dont Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-le Bourget et à l'international. Il est présent dans près de 150 aéroports dans le monde, dont 29 aéroports gérés sous contrat. Début 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Elle résume à la fois ses activités, ses métiers et son ambition, être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Chaque jour, les collaborateurs se mobilisent sur les plateformes parisiennes et dans le réseau mondial d'aéroports du Groupe ADP pour assurer le bon déroulement de l'activité aéroportuaire et l'accueil de ses clients.
Localisation du poste à pourvoir : Orly
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Contexte de la misson
Description de la mission
En tant que Chef de Projet SI Finance au sein du groupe ADP, vous êtes rattaché au département Transformation et MOA finance, et jouerez un rôle clé dans la transformation du groupe dans un contexte de changement d'ERP. Description de la mission :
Vos principales missions sont :
* Piloter les projets de son périmètre, de la conception à la livraison en coordonnant les parties prenantes, fixant les principales échéances, le planning et en veillant au respect du budget alloué ;
* Collecter et analyser les besoins des utilisateurs en participant à la rédaction des expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles ;
* Gérer les risques associés aux projets, et le cas échéant proposer des mesures correctrices ;
* Assurer le suivi de la qualité du projet tout au long de son développement, avec notamment le suivi d'indicateurs clés et la réalisation de tests fonctionnels ;
* Assurer le suivi des performances du SI financier et identifier les domaines d'amélioration potentiels ;
* Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur ;
* Réaliser le paramétrage fonctionnel des applications de son périmètre en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs, notamment dans le cadre des clôtures et reportings ;
* Contribuer à la maintenance et la mise à jour du SI finance en collaboration avec la DSI et les utilisateurs.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5 orienté comptabilité/finance/SI, DECF ou plus ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les activités de gestion de projets SI, de maintenance et de support utilisateurs.Une expérience significative de gestion de projet complexe dans un environnement SAP est un plus. Compétences requises :
* Compétences approfondies en gestion de projets ;
* Bonne connaissance de SAP ECC et S4 Hana/Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
* Ecoute, esprit d'analyse et de synthèse ;
* Disponibilité, réactivité, appétence forte en SI ;
* Maîtrise de l'Anglais.
Poste basé à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements sur l'autre plateforme. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP