Chargé de performance industrielle - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès

Détail de l'emploi :

Stage - Chargé de Performance Industrielle - H/F

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée 6 mois à compter de janvier 2025.
L'objectif de ce stage est de pourvoir à l'amélioration continue et à l'optimisation de la performance industrielle d'un département de production.
Rattaché(e) au Responsable de Département, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Optimiser le pilotage des activités industrielles du département en apportant un soutien aux Responsables de Services dans la démarche SPID
- Améliorer la performance industrielle du département (mise en place de KPI, plans d'actions associés, ...)
- Consolider le référentiel de coût des activités de production (barèmes et modèles de coûts)
- Animer les démarches de progrès et d'amélioration continue du département, visant à gagner en compétitivité
- Communiquer sur les actions d'amélioration du département.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Profil

ET VOUS ?
Vous allez préparer une formation de niveau BAC +5 (ingénieur) avec des connaissances de base en gestion de projet et performance industrielle ?
Vous- êtes reconnu pour votre savoir être et votre sens du relationnel ?
Vous maîtrisez l’outil Excel et la programmation (VBA, HTML en particulier) ?
Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Génie Industriel/Processus/Industrialisation
2. Autre filière

Langues :

3. francais Bilingue / langue maternelle