Ingenieur planification (h/f)

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Ingénieur Planification H/F, vous aurez pour missions :

- Vous établissez le plan d'allocation moteur en respectant la demande validée, les contraintes de certification et d'acceptabilité clients ainsi que la capacité et la capabilité des Shop
- Vous participez à l'adéquation Charge/Capacité globale du réseau en intégrant les contraintes internes et externes de votre périmètre
- Vous animez le processus PIC du périmètre Maintenance Moteur en étroite coopération avec les équipes en charge du PIC Réparation
- Vous pilotez les revues de fourniture et assurez le suivi des plans d'actions capacitaires de votre périmètre
- Vous pilotez les actions issues du processus
- Vous assurez la mise à jour des données de charge moteur (h) provenant de SAP et de la bonne cohérence des hypothèses utilisées par les Shops
- Vous exprimez les besoins de certifications et de flexibilité client dans le cadre de notre Roadmap certification et en assurez la communication des informations via le PIC Offload
- Vous êtes le point focal de l'expression de la demande module et travaillez proactivement à fiabiliser notre projection de charge modulaire en lien avec le programme et l'engineering.

Profil
De formation BAC+5 Planificateur/supply chain

A l'aise avec les données, vous aimez les manipuler et maitrisez excel, power query et powerbi dont des plus

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.