Directeur en alsh (h/f)

La communauté de communes compte :
- 22 communes

Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols

6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire)

Poste à pourvoir le 15/02/2025

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
- Animateur

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.

Rémunération indicative : Salaire sur une base catégorie C+/B de la Fonction Publique Territoriale, filière Animation, cadre d’emploi des Adjoints d'animation principal de 2ème classe, Adjoints d'animation principal de 1ère classe / Animateurs + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel. Tickets Restaurant, CNAS, Comité des Œuvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).

Descriptif de l'emploi :
Aau sein de la direction à l’enfance Jeunesse, placé(e) sous l’autorité directe d’un coordinateur Enfance Jeunesse, vous assurez la direction d’un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) sur la commune de Veigné. A ce titre, sous la direction du coordinateur Enfance Jeunesse du territoire, vous organisez, coordonnez et êtes garant du bon fonctionnement pédagogique (projets pédagogiques, d’animation, bilans), humain (management), matériel (utilisation, sécurité) et budgétaire de la structure.

MISSIONS :

1. Conception, animation et projets :
- Décline en actions les orientations de la collectivité
- Pilote et anime l’élaboration du projet pédagogique
- Organise et coordonne l‘ensemble des activités qui en découlent dans le respect de la réglementation relative à l'accueil collectif des mineurs
- Assure le suivi et est garant de la cohérence des projets d’animation et d’activités de l’équipe d’animation
- Participe, en lien avec le coordinateur Enfance Jeunesse, à la mise en place de partenariats avec les différents acteurs du territoire, services municipaux et institutionnels
2. Gestion et animation d’équipe :
- Assure l’encadrement de l’équipe d’animation (management, évolution-formation, évaluation, régulation…)
- Anime les réunions d’équipe (projet, information, concertation, décision)
- Collabore aux recrutements des animateurs
- Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires
- Assure le remplacement si nécessaire des animateurs absents pour assurer le service public
3. Gestion administrative et budgétaire de la structure :
- Assure le suivi des états de pointage en vue de la facturation aux familles
- Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers…)
- Est responsable du suivi administratif institutionnel (télé déclaration DDCS, mise à jour des dossiers usagers – quotient familial, suivi sanitaire en lien avec la réglementation…)
- Participe à l’élaboration et à l’affectation de l’enveloppe budgétaire de la structure (selon les périodes d’activités…)
- Assure le suivi budgétaire de la structure et de la régie (régisseur principal)
- Définit les besoins en matériel et engage les bons de commande
- Organise la gestion des locaux et du matériel
- Réalise l’archivage administratif annuel de sa structure
4. Contrôle de l’application des règles :
- Est garant du bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d’accueil…)
- Garantit l’application du règlement intérieur
- Tient à jour les documents imposés par la réglementation
5. Animation de la relation avec les familles, l’école et la commune :
- Accueille et informe les familles
- Est garant du dialogue avec les parents et les enfants
- Anime des réunions (information, concertation…)
- Participe au CCU

COMPETENCES :

SAVOIRS :
- BPJEPS LTP ou équivalent
- PSC1
- Notions de comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du rythme de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de la règlementation DDCS
- Maîtrise de l’expression orale et écrite
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance du tissu partenarial

SAVOIRS-FAIRE :
- Savoir appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI)
- Capacité à prendre des initiatives
- Savoir animer et piloter
- Capacité à travailler en équipe
- Travailler en mode projet

SAVOIRS-ÊTRE :
- Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues
- Polyvalence, capacités d’adaptation
- Amabilité, diplomatie et patience
- Créativité et force de proposition
- Autonomie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Idéalement un diplôme de niveau bac type BPJEPS dans le domaine de l’animation avec une expérience sur un poste similaire souhaité.

Titulaire ou contractuel CDD jusqu’au 31/08/2025 renouvelable.

Les congés devront être pris en priorité pendant les vacances scolaires.
Participation à diverses réunions en lien avec les besoins du service, sur demande du responsable de service. Déplacements fréquents sur le territoire (Permis B obligatoire).


Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à :
rh@tourainevalleedelindre.fr

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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