Achil recrute : Responsable Logistique orienté lean management et amélioration continue (H/F), matin de 6h à 13h30.
Localisation : Les Ulis (91940)
Secteur : Distribution de pièces automobiles à l'international
Achil recherche, pour le compte de son client, un responsable logistique orienté orienté amélioration continue et lean management. Cette entreprise internationale, implantée en France depuis 3 ans, est spécialisée dans la distribution de pièces automobiles à travers le monde.
Elle recherche un profil analytique, motivé par l'amélioration continue, le lean management et capable de diriger des équipes dans un environnement dynamique.
Poste en matin de 6h à 13 heures 30. Pas de travail le week-end.
Responsabilité : gestion des stock, gestion des commandes, qualité, suivi des chefs d'équipes logistiques, gestion des retours, et de l'approvisionnement.
Profil : analytique, à l'aise avec les ERP compliqué, mangement, curieux, synthétique,
À propos de l'entrepôt :
- Un site moderne et récent de 6 000 m² comprenant une mezzanine.
- Plus de 90 000 références gérées.
- Un entrepôt propre, organisé, et exigeant sous la direction d'un manager à la fois rigoureux et bienveillant.
Il faut être a l'aise avec l'informatique, très bon niveau d'Excel, et amélioration continue.
Notre client, reconnu pour ses standards élevés, offre un environnement stimulant où l'humain est au coeur des priorités managériales.
Dans la suite de cette annonce, l'utilisation du masculin générique vise uniquement à simplifier la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Sous la responsabilité du directeur de site vos missions et responsabilités :
MISSIONS :
- Superviser 3 chefs d'équipe et assurer la performance opérationnelle de ses équipes.
- Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie en termes de qualité, coûts et délais.
RESPONSABILITÉS :
- Mise en place de l'amélioration continue et le lean management
- Gestion de l'entrepôt avec ERP compliqué
Gestion Opérationnelle :
- Appliquer, améliorer et faire respecter l'ensemble des processus et procédures en vigueur.
Management et Suivi :
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation.
- Organiser des réunions régulières et traiter les problèmes disciplinaires en coordination avec la hiérarchie.
Amélioration Continue :
- Respecter et promouvoir les principes du 5S, en suivant les plans d'action et leurs échéances.
- Gestion et amélioration des KPI'S
- Participer activement aux initiatives Kaizen et aux projets Lean Management.
- Proposer des améliorations pertinentes en matière de gestion des stocks, d'ergonomie ou d'organisation.
Reporting et Analyse :
- Établir des rapports basés sur les KPI et anomalies, accompagnés d'analyses approfondies à partager avec la hiérarchie.
- Participer à des réunions transversales liées aux projets ou à l'amélioration continue.
Cette description précise et structurée permet de clarifier les attentes du poste tout en mettant en avant les exigences clés.
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