Aide educateur (h/f)

Vous avez le projet de vous former au métier d'accompagnant éducatif et social, vous connaissez les structures AFIPH et leurs bénéficiaires

L'association recrute pour :
Les Foyers Bernard Quetin à la Tour du Pin (Foyers De Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) qui accueille 53 personnes en situation de handicap : polyhandicap, troubles envahissants du développement, troubles du comportement, TSA, porteur d'une déficience intellectuelle sévère.
Des candidats en CDD sur des postes d'accompagnants-es et ce en vue d'une VAE ou d'une entrée en formation, Temps plein sur une des 2 unités de vie.

Description du poste
Aider à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées
- Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
- Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas,
animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers)
- Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
- Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins
- Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
- Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP.)
- Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur
(ordonnances.)
- Rédiger divers écrits professionnels
- Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie
quotidienne
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

Savoirs :
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'accompagnement de proximité d'une personne vulnérable

Savoir-faire :
Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences
Capacité à animer une activité ou un atelier
Capacités rédactionnelles
Capacité à utiliser l'outil informatique
Capacité à transmettre les informations et alerter

Savoir-être :
Travailler en équipe
Savoir prendre du recul
Etre à l'écoute
Etre patient
Qualités relationnelles
Etre force de proposition
Adaptabilité
Empathie

Expérience impérative comme auxiliaire de vie ou similaire

Experience: 3 Mois - mini dans la relation d'aide

Compétences: Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.