SATELEC recherche des monteurs électriciens pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros pour des clients multiples industriels réparties en IDF.
Le monteur organise et exécute, avec initiative et expertise, les travaux courants. Il est responsable de leur bonne réalisation.
Domaines techniques:
- Câblage et installation d'armoires de puissance, d'armoires de contrôle commande
d'équipements, tableaux divisionnaires, coffrets, cellules HT, transfo HT/BT
- Pose et raccordement d'appareils et équipements courant fort et courant faible
- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs
- Câblage de moteur, ventilateur, trappe, variateur de vitesse, .
- Des connaissances dans l'installation des équipements hydraulique, de ventilation et/ou d'automatisme serait un réel plus
MISSIONS:
- Pose d'équipements électrique
- Pose des réseaux associés
- Tirage de câbles
- Montage, câblage des équipements
- Courant fort
- Courant faible
- Intervention sur des chantiers de rénovation et de neuf, et maintenance
- Assure une relation client de proximité
Possibilité d'évolution vers la fonction de Chef d'équipe
Experience: 2 An(s) - sur le même poste
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité,Réaliser des supports et des armoires électriques,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Fixer des éléments basse tension
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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