Magasinier - agent de silo (h/f)

VITIVISTA est une PME à taille humaine de 165 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole.
Le végétal est au cœur de notre action.
Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest.

Nous recherchons un(e) Magasinier - Agent de silo (H/F) en CDI sur notre site d'Albias (82).

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Vos missions :
Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées en collaboration avec le Responsable d'Exploitation :
- Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ;
- Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ;
- Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité marchande des produits ;
- Gérer quotidiennement les flux du dépôt ;
- Livrer éventuellement les clients de proximité en fourgon ;
- Accueillir les agriculteurs et participer aux opérations de réception, stockage, expédition et conservation des céréales et l'aide à la maintenance et entretien du silo (nécessitant du travail en hauteur) ;
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur au sein du dépôt.

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Votre temps de travail :
Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes.
Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés.

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Votre profil :
- Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome.
- Vous avez obligatoirement le permis B.
- Vous possédez idéalement un CACES 3 et/ou 9, le Certiphyto délivrance. Si vous n'en disposez pas, nous vous accompagnerons dans vos démarches de formation.

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Vos avantages :
- Salaire fixe mensuel brut à partir de 2 143 euros pour 39h ;
- Prime sur objectifs, primes d'intéressement et participation ;
- Tickets restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60% soit 5,70 €) ;
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ;
- CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.).

Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature !
VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Gestion des risques liés au stockage,Méthodes de valorisation des stocks,Normes de sécurité pour le stockage de produits chimiques,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Principes d'équilibrage des charges,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,CACES 3,CACES 9,Certiphyto délivrance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

1er distributeur d'agrofournitures dans le grand Sud-Ouest en vigne, arboriculture, maraichage et grandes cultures