Responsable du service juridique, vous êtes force de proposition sur le plan juridique, notamment auprès de la Direction Générale et dans le cadre des Conseils d’Administration. Vous analysez les risques et vous mettez en œuvre des solutions juridiques au mieux des intérêts de la structure et en fonction des évolutions du droit et des normes. Vous pilotez les activités juridiques, les contentieux et les commandes publiques grâce à vos connaissances en droit immobilier, foncier et commercial, et en vous appuyant sur des experts internes et externes que vous pilotez.
Vos principales missions :
Assurer le management et la formation de l’équipe de 5 personnes.
Coordonner et contrôler les actions du service et des prestataires externes.
Assurer une veille législative, réglementaire et juridique.
Diffuser l'information et conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques.
Accompagner et sécuriser la Direction Générale au niveau gouvernance, sur les points à traiter en Conseil d’Administration selon l’évolution règlementaire, et sur la rédaction des délibérations.
Superviser et traiter les contentieux locataires, gérer les budgets en lien, assurer les relations avec le monde juridique, les avocats, et représenter l’organisme lors de procédures.
· Gérer les dossiers d’ordre juridique de l’entreprise et garantir la légalité des activités.
· Concevoir, mettre en œuvre et assurer la politique d’achats, le suivi des commandes publiques et des Appels d’Offres sur le plan juridique et administratif et procéder au négociations fournisseurs avec les services internes.
· Référent Informatique et Libertés, vous veillez à la protection des données dans le cadre du RGPD.
Votre Profil : De formation BAC+3/5 selon expérience, avec une spécialisation de type droit de la construction, de l’immobilier et/ou de l’urbanisme, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire chez un bailleur social, dans le secteur de la construction et/ou des collectivités territoriales.
Vous connaissez les disciplines juridiques liées à l’immobilier et vous savez travailler avec les compétences internes, et aussi avec les experts externes et avocats, pour gérer en équipe, les sujets liés au droit public, à la construction et de la propriété, aux SCI, aux marchés publics, aux contentieux…
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous être ouvert aux évolutions digitales et numériques ainsi qu’avec les procédures dématérialisées (Loi ELAN).
Vous avez du leadership et un bon sens relationnel et de la communication. Vous avez des aptitudes managériales, de négociation, de pédagogie et vous savez gérer des projets simultanément dans les délais.
Organisation et rigueur vous caractérisent. Autonome, vous avez des capacités d’analyse, de synthèse, et d’adaptation. Vous faite preuve de loyauté, d’objectivité, de neutralité, de discrétion et de confidentialité.
Vos avantages : Ce poste de Cadre est en temps plein, en CDI, basé à Colmar.
La rémunération annuelle est composée d’un salaire fixe + 13e mois + primes + intéressement, selon profil et expérience. Une formation à nos activités spécifiques peut être proposée. Vous bénéficiez également d’avantages entreprise : prévoyance, tickets restaurant, télétravail, CSE...
Aprolya SAS, société de conseil RH et recrutement, recherche un(e) RESPONSABLE JURIDIQUE et marchés publics H/F. pour une entreprise basée en Centre Alsace et qui place l'humain au cœur de ses valeurs.
Sa vocation l’amène à mettre en œuvre ses missions d’utilité sociale au bénéfice du plus grand nombre pour loger les personnes et les accompagner dans toutes les étapes de leur vie.
Nous vous proposons de rejoindre une importante société de construction et de réhabilitation de bâtiments et logements.
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