Responsable du développement territorial, ardèche

Responsable du développement territorial, Ardèche

Ardèche, France

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien?

Le responsable du secteur Développement territorial (F/H) a pour missions :

Le (La) candidat(e) retenu(e) participera au management des équipes en charge du développement territorial au sein du Pôle Partenaires de la Caf de l'Ardèche.

Il/elle sera chargé(e) de :

* du management de l'équipe composée de 6 chargées de conseil et développement : animation de l'équipe, suivi des objectifs du service, supervision de l'activité… ;
* de la coordination de la mise en œuvre des Conventions Territoriales Globales (CTG) avec les collectivités locales ;
* du développement des coopérations avec les partenaires internes ou externes (collectivités locales, structures associatives…) ;
* de la contribution à l'amélioration du fonctionnement de son secteur d'activité via la démarche qualité ;
* de la participation en tant que personne ressource à des projets ou des missions transversales.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) Responsable développement territorial ?

Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

* Maîtriser les techniques du management (notamment management à distance) et de la conduite de projet
* Expérience confirmée dans le domaine de l'animation des politiques de développement social territorial
* Capacité à piloter des projets partenariaux complexes et à animer une relation partenariale
* Être capable d'identifier les potentiels, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
* Disposer de qualités relationnelles (capacité d'écoute, communication orale adaptée, etc.) et rédactionnelles.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Savoir anticiper et s'adapter aux changements.
* Maîtriser les outils bureautiques et les outils collaboratifs (Office)

Qualités requises :

* Fortes qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie, disponibilité.
* Discrétion, adaptation, persévérance.
* Rigueur, organisation, autonomie.
* Réactivité.
* Capacité à fédérer.
* Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.
* Sens de l'initiative et de l'innovation.

Conditions particulières:

* Une expérience managériale est requise.
* Une expérience dans le domaine de l'animation des politiques de développement social territorial.
* Permis B, des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire.

Votre formation

Vous avez des compétences dans ce domaine ?

Vous avez une formation type Bac +5 en lien avec l'action sociale territoriale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à proposer et porter de nouvelles idées ?

Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe !

La personne devra suivre une formation en management si elle ne détient pas le diplôme équivalent (CQP Manager opérationnel).

Informations complémentaires

Déplacements : Être en capacité d'effectuer des déplacements à l'intérieur et hors du département avec un véhicule de service.

Rémunération : Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois (Niveau 6 de la Convention collective) : ,51 brut par mois.

Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !

Intégrer la Caf de l'Ardèche, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

* Horaires variables
* Carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€)
* Mutuelle et prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
* Activités sociales et culturelles du CSE
* Forfait mobilités durables
* Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables
* Équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables
* Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
* Accord de télétravail

Envie d'un métier porteur de sens, n'hésitez plus, venez nous rejoindre !

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