Chargé de comptabilité trésorerie F/H - CDD
Au sein de la Direction Finance, nous recherchons un "Chargé de comptabilité Trésorerie F/H" pour rejoindre notre équipe Trésorerie.
Vos missions
1. Contrôle des rapprochements bancaires et justification des soldes
2. Analyse des suspens comptables et bancaires
3. Identification des anomalies et résolutions.
Relation avec les Banques :
1. Suivi des demandes
2. Contrôle des rapprochements bancaires
3. Justification des soldes
4. Analyse des suspens comptables et bancaires
5. Identification des anomalies et résolutions.
Relation avec les équipes de Gestion :
1. Rejets des virements
2. Informations sur les encaissements de chèques
3. Remontée des informations sur les impayés en banque
4. Traitement des différents retours des banques.
Identification des anomalies et résolutions, en mode projet si besoin avec les équipes de gestion, l’informatique (EFG et plateforme métiers).
Dans un cadre réglementaire renforcé vous veillerez à :
1. La bonne application des règles anti-blanchiment Abeille Assurances et contrôles ORCM.
2. L'analyse de l'activité et des résultats de votre secteur : tableaux de suivi d'activité et accompagnement du responsable sur les outils de pilotage et sur l'accompagnement du sous-traitant.
3. Accompagner le responsable de service dans le suivi des projets transverses.
Pour une efficacité opérationnelle au service des assurés et des clients internes, il est promu un mode de gestion homogène au sein de l’équipe Trésorerie, qui permet de pallier aux absences de ses collègues sur le périmètre rapprochements bancaires du service et de promouvoir une polyvalence, et le partage au sein de l’équipe des informations clés, tout en conservant une autonomie.
Votre Profil
1. Diplôme d'une Licence ou d'un Master en Comptabilité/Gestion
2. Bon relationnel et sens de la confidentialité
3. Une première expérience réussie sur un poste similaire
4. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et bonne organisation
Type de contrat : CDD de 12 mois
Lieu : Bois-Colombes (92)
Ce que nous avons à vous proposer ?
* Une rémunération globale, composée d’une part fixe et d’une part variable : Individuelle et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement)
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
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