Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
Description du poste
Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur automobile, nous recherchons un chargé de projets H/F pour être en lien avec les équipementiers.
Vous serez responsable de la convergence du produit lors de la phase d'industrialisation :
* S'assurer que le produit respecte et dépasse toutes les spécifications du client.
* Être contact avec le client pour faire le point sur l'état d'avancement du produit, le calendrier et les modifications techniques.
* Coordonner les activités de processus liées à la conception.
De formation supérieure (Bac+3 à ingénieur) dans un domaine industriel, vous possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans le domaine de la conception de pièces plastiques, impérativement dans l'automobile.
Vous savez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux, créatif et avez un fort esprit d'équipe et de communication.
Une connaissance de l'outil CATIA V5 est nécessaire ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais.
Informations complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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