Appariteur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi PLACE DANS L’ORGANIGRAMME :
Sous l’autorité du Responsable de service de l’Etat civil, du funéraire, de l’accueil

LIEU DE TRAVAIL :
Hôtel de ville
Place Charles de Gaulle
78510 Triel sur Seine Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
- Affichage sur les panneaux de la ville et auprès de commerçants,
- Tournée des sites (CA2RS, préfecture, Sous-Préfecture, Services extérieurs, les écoles de la ville, autres …)
- diverses courses pour le compte des services de la ville.
- Gestion du courrier départ, collecte dans les services, affranchissement,
- Gestion de divers travaux à la demande des services, des écoles et des associations, notamment : photocopies, plastification, reliure, découpe, mise sous pli, etc.
- Distribution de convocations, boitages dans la ville.
- Réception des livraisons à la Mairie
- gestion des commandes de matériel de bureau, de fournitures de bureau et distribution dans les services

MISSIONS SECONDAIRES
- Accueil physique et téléphonique du public lors des absences de l’agent d’accueil de la mairie Profils recherchés COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE

Savoir (connaissance et/ou diplômes)
Permis B

Savoir faire (capacités /expériences)
-Organisation et gestion du temps et des priorités

Savoir Etre (qualités personnelles)
-Réactivité, dynamisme
-Capacité d’organisation
-Qualités relationnelles
-Rigueur, polyvalence
-Sens du service public
-tenue et expression correctes
-adaptabilité, amabilité, patience et diplomatie