Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant des jeunes hommes âgés entre 18 et 30
ans vous serez chargé(e) de :
- Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents (remise en état des
logements, nettoyage, état des lieux, etc.) ;
- Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie des résidents au projet d'établissement en
transmettant vos observations aux membres de l'équipe et en faisant remonter les besoins
auprès de la direction au cours des réunions d'équipe auxquelles vous participerez ;
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents et des locaux mis à leur disposition en effectuant
des visites à domicile et en co-animant des ateliers d'information ;
- Contacter les différentes parties prenantes (gardiens, bailleurs, fournisseurs.) en lien avec la
Directrice ;
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques et locaux liés à votre domaine d'activité ;
- Gérer les stocks des produits et matériels de votre domaine d'activité.
Profil :
- Titulaire de la qualification « Maitre(esse) de Maison » ou d'un diplôme de niveau 3 ;
- Sérieux, sens du travail en équipe, discrétion, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Compétences bureautiques (Pack Office) ;
- Connaissance du secteur social ;
- Permis B indispensable.
Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément
à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et
Handicapées du 15 mars 1966.
Avantages :
- Prise en charge du Passe Navigo à 100%
- Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge
par l'ANRS)
- Congés trimestriels (9 jours/an)
- Accès à la formation continue
- CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture
- Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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