Conseiller commercial h/f - leader (cdi)

Top Employer 2024, Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres. &##CAC 40 ESG, éco conception à tous les étages, certifications environnementales … Chacun contribue, chez Edenred, à écrire la transition de l'entreprise !
&##A la Direction Commerciale, c’est simple : « Make money, Respect People & Have fun »
&##Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis à Bali)

&##Nous recherchons notre futur Inside Sales Inbound à Malakoff en CDI.

&##Au sein de la Direction Commercial, vous rejoindrez une équipe de 9 personnes. e à Stéphane, Chef des Ventes Acquisition.

&##Votre rôle est d'aller détecter/créer le besoin auprès de TPE pour leur proposer le Titre Restaurant.

&##Développer la part de marché et accompagner la croissance à travers une stratégie de prospection de nouveaux comptes clients sur une cible d'entreprises de 1 à 9 salariés, sur de la conversion de leads Inbound ;
-Commercialiser notre offre Ticket Restaurant®
-Acquérir et conseiller les prospects dans le but de faire croître la valeur de son portefeuille (CRM Salesforce) ;
-Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection commerciale sur un portefeuille client BtoB (cela vous permettra d’être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste).

&##C’est aussi votre savoir-être qui prime :

&##Peu importe vos outils de prospection, vous y allez toujours à fond !
&##CDI contrat Agent de Maîtrise
- Bureaux : Malakoff
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance

Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d’entreprise, ...)
Un processus d’onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne (20% en 2023)