Votre rôle s'articule autour des dimensions suivantes :
- Assurer un haut niveau d'Expertise Technique et une motivation optimale des équipes Maintenance.
- Développer la culture de coopération, entre les Equipes Maintenance et les Equipes d'Exploitation.
- Fournir des services de haute qualité, axés sur l'optimisation des Coûts et des Délais.
- Partager les bonnes pratiques aux membres des équipes de maintenance et d'exploitation.
- Travailler avec les équipes Flotte du siège Sixt à Pullach sur des projets à plus grande échelle pour développer et tester de nouveaux outils et méthodes.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur de la Maintenance SIXT France, vos principales missions sont les suivantes :
Décisions et Process de Réparation :
- Accompagner les Managers de Repair Centers (Paris, Lille, Nantes) dans leurs décisions quotidiennes en matière de réparation,
- Définir les méthodes de réparation les plus efficaces,
- Partager les meilleures pratiques et expériences au sein de son équipe,
- Mettre en oeuvre et suivre les décisions de réparation conformément aux process de réparation,
- Fournir des moyens (négociation avec des fournisseurs nationaux et locaux), des outils et des méthodes pour soutenir les processus de réparation locaux,
- Tester de nouvelles méthodes de réparation,
- Mettre en oeuvre de nouveaux outils et projets de réparation.
- En collaboration avec les équipes d'assistance, mettre en place l'organisation appropriée sur la moitié Nord de la France pour assurer la mise en sécurité de nos voitures remorqués en Assistance et les remettre sur la route le plus rapidement possible,
Suivi des KPI :
- Contrôler chaque étape des processus de réparation et d'assistance afin d'optimiser les délais et les coûts,
- Fournir des analyses pour le développement des membres de l'équipe et pour le management,
Gestion des ressources humaines :
- Recruter, structurer et organiser la charge de travail des membres de l'équipe afin d'assurer la réalisation des objectifs,
- Décliner les objectifs annuels, trimestriels et mensuels à atteindre,
- Évaluer la productivité, les besoins en formation, proposer des plans de développement et des objectifs d'évolution,
- Encadrer 4 centres de coûts, comprenant actuellement 8 Collaborateurs.
Notre candidat(e) idéal(e) :
Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans dans l'Expertise Automobile, la Carrosserie Automobile ou la Gestion de Flotte Automobile.
Vous avez déjà occupé des fonctions d'encadrement.
Vous disposez d'une excellente communication tant à l'écrit qu'à l'oral.
La maîtrise de l'Anglais est indispensable/ La maîtrise de l'Allemand est un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) avec des connaissances avancées dans Excel.
Vous êtes rigoureux(se) et dynamique.
Vous possédez le permis B.
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