Poste : Manpower LENS BTP recherche pour son client, un un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) spécialisé dans l'industrie pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de construction, en veillant à la qualité, aux délais et aux coûts.
- Préparer le planning détaillé de chaque opération
- Veiller à la bonne organisation des chantiers
- Veiller à la bonne application des démarches administratives du Service Travaux (gestion, qualité, prévention, MASE)
- Assurer les réunions du Service Travaux
- Préparer et Assurer l'engagement financier des opérations (point 0)
- Préparer et Assurer la fiabilité des gestions mensuelles en relation avec le gestionnaire
- Valider les commandes et factures fournisseurs
- Préparer les situations de travaux
- Gérer le compte prorata
- Veiller aux règlements des factures clients
- Préparer les nouveaux chantiers (organisation, prévention, ?)
- Assurer les réunions de lancement Prévention
- Mettre en place les réunions de transfert avec le chef de chantier
- Préparer les réunions et plannings décisionnels
- Établir les devis de Travaux Supplémentaires
- Assurer les demandes d'intérimaires
- Gérer les autorisations de conduite (CDI, CDD, intérimaires, autre prêt personnel extérieur)
- Contrôler les plans des BET
- Commander les matériaux et matériels à la bonne exécution des travaux
- Veiller à la bonne exécution des travaux
- Assurer la relation avec le MO et MOE
- Contrôler les pièces administratives des sous-traitants
- Assurer les entretiens annuels des compagnons et chefs de chantier
- Diplôme en génie civil, BTP ou équivalent.
- Expérience significative en conduite de travaux gros œuvre, idéalement dans le secteur industriel.
- Connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Permis de conduire B.
La société propose plusieurs avantages sociaux : Voiture de fonction, RTT, 13ème et 14ème mois, prime d'intéressement, participation, statut Cadre et bien d'autres !
Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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