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Aide-Infirmier • Drancy
Dernière mise à jour: il y a 10 heures
Description de poste
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques.
PRÉSENTATION
La Direction Qualité, Gestion des Risques, Affaires Juridiques, Relations Usagers, Tutelles et Admissions doit son intitulé à ses multiples composantes. Sa mission principale : impulser et mener des politiques, garantir et suivre les actions d'amélioration, accompagner les évolutions législatives, coordonner les travaux institutionnels et mettre en place des outils d'aide et de mesure.
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques : - Directrice en charge de la qualité, gestion des risques, relations usagers, affaires juridiques, admissions, majeurs protégés.
Liaisons fonctionnelles : - Directeur de l'établissement et équipe de direction ; - Directions fonctionnelles ; - Equipes de soins / Chefs de Pôles, Cadres soignants ; - Cabinets avocats ; - Parquet / Commissariat de Police / Police Judiciaire ; - Assurances.
HORAIRES
Présence du lundi au vendredi, Forfait cadre.
DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
Le chargé des affaires juridiques intègre le service des Affaires juridiques de la Direction Qualité Gestion des risques, Relations usagers, Affaires juridiques, Admissions, Majeurs protégés. Il contribue à assurer la sécurité juridique de l'établissement.
MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE
Missions générales :
- Gestion des contentieux de l'établissement ;
- Gestion et suivi des situations pouvant impacter la responsabilité de l'établissement ;
- Gestion des contrats d'assurances et des sinistres ;
- Assistance du personnel pour toute recherche ou démarche juridique ;
- Conseil juridique et assurantiel ;
- Veille juridique et réglementaire et diffusion de l'information ;
- Contribution à la réalisation de documents / gestion et formalisation de procédures ;
- Rédaction de notes juridiques ;
- Autres missions permanentes : Suivi et réalisation des données statistiques du service ;
- Participation à la continuité et la permanence du service AJ-RU.
Formation requise : Bac + 5 en droit de la santé ou équivalent Catégorie A (Attachée d'administration hospitalière) ;
Connaissance et expérience de travail dans un milieu hospitalier ou de la santé ;
Bonne connaissance dans le domaine de la santé mentale appréciée.
Compétences requises et savoir-faire technique :
- Prioriser les demandes / attentes entre autres en fonction des délais impartis ;
- Conseiller les différents professionnels sur les questions règlementaires ;
- Aider à l'analyse et à la décision ;
- Piloter des projets ;
- Utiliser les outils bureautiques ;
- Permis B souhaité, déplacements possibles sur les différentes unités de l'établissement.
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur et efficacité ;
- Réactivité ;
- Organisation ;
- Discrétion et respect du secret professionnel ;
- Communication et écoute ;
- Travail en équipe.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1944,50 à 3337,64 par mois
Avantages : Crèche d'entreprise, Prise en charge du transport quotidien, Restaurant d'entreprise.
Lieu du poste : En présentiel.
#J-18808-Ljbffr
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