Pourquoi on a besoin de vous ?
Vous êtes passionné(e) par le développement déquipes et la croissance des ventes ? Vous aimez relever des défis et établir des relations durables avec vos clients ?
Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !
Véritable animateur de nos 3 points de vente (lagence dAnnecy/Argonay ainsi Seynod et Annemasse lui rattachées), vous assurez la réussite de l'ensemble des opérations managériales, commerciales et de gestion logistique (stock et transport) de sites. Vous optimisez la rentabilité des centres de profit tout en respectant les règles de sécurité de lentreprise.
Voici vos principales missions :
1. Développement des centres de profits et animation : Vous serez responsable du développement des trois centres de profits et du management des équipes commerciales et logistiques (15 collaborateurs).
2. Animation commerciale : En tant que manager de proximité, vous animez les équipes commerciales terrain et sédentaires afin de garantir un service efficace à nos clients professionnels tels que les plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes et agriculteurs.
3. Gestion dun portefeuille client rattaché au responsable d'agence : Vous contribuez à la réussite commerciale de 3 points de vente en assurant la responsabilité directe de quelques clients grands comptes (majeurs nationaux et locaux). Votre approche de terrain vous permettra dêtre proche de vos clients.
4. Animation logistique : vous êtes garant de plans de stockage des agences, disponibilité produit, du parcours client et de lorganisation des livraisons. Vous veillez à une qualité daccueil client irréprochable à tous les niveaux.
5. Gestion financière : Vous gérerez le compte de résultat et la rentabilité de nos points de vente en mettant en place les plans daction nécessaires pour veiller à latteinte du budget.
Vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur et travaillerez en collaboration avec les autres Responsables dAgence du Secteur Alpes-Drôme.
Chez nous, lengagement quotidien pour légalité des chances est au cœur de nos valeurs. Nous encourageons tous les talents à postuler, quels que soient leur parcours, leur âge ou leur situation. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès collectif !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :
6. Expérience significative de 7 à 10 ans en management déquipe dont 3 ans en multisite et en commerce B to B, idéalement dans le domaine du BTP, du négoce ou de la GSB
7. polyvalent étant à la fois opérationnel, commerçant et manager
8. pour le développement des équipes, le goût du challenge et la satisfaction du client.
On vous en dit plus sur nous
PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de laménagement extérieur.
Notre métier ? Fournir les produits et solutions innovantes qui transportent les richesses essentielles pour lHomme : leau, lénergie, les télécommunications.
Nos solutions ? Depuis plus de 40 ans, nous avons noué des relations privilégiées avec nos fournisseurs partenaires afin de proposer à nos clients une offre de produit soucieuse de l'environnement. Nous nous engageons aux cotés de nos fournisseurs dans l'éco-conception, l'emploi de matières recyclées et dans la création d'une économie circulaire.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant PUM, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Vos avantages en nous rejoignant
9. Participation et intéressement
10. Mutuelle santé et Prévoyance
11. Comité dentreprise (CSE)
12. Plan dEpargne Groupe
13. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
14. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
15. Journées de solidarité associatives
16. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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