Piloter la communication externe et interne du GHT en assurant leur déclinaison opérationnelle.
Animer les réseaux sociaux et veiller à l’e-réputation du GHT (Facebook, LinkedIn, Twitter, Google, etc.).
Concevoir des supports graphiques et rédiger des documents techniques (communiqués de presse, journal interne, livrets d'accueil, site internet et pages web, dépliants, visuels).
Organiser des réunions, visites, conférences, événements et commissions spécialisées.
Animer un réseau de partenaires institutionnels et de professionnels.
Conseiller la Direction et les services en matière de stratégie de communication.
Travailler à la mise en place d’une stratégie de communication à long terme, adaptée aux enjeux du GHT, au renforcement de sa lisibilité et de sa notoriété.
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais,
bonne connaissance du secteur de la santé et des règlementations en matière de communication dans ce secteur,
maîtrise des outils informatiques de conception graphique, de création de contenu web et de gestion des médias sociaux,
capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets impliquant plusieurs parties prenantes,
capacité à respecter les délais,
diplôme en communication, journalisme, marketing ou une discipline connexe.
Les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) ont pour but de mutualiser les moyens de plusieurs établissements de santé sur un même territoire afin d’assurer une égalité d’accès sécurisés et de qualité à toutes les populations.
Le GHT des Alpes de Haute-Provence a été créé en janvier 2016. Il comprend 10 établissements : le Centre Hospitalier de Digne-les-Bains, le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque, les Hôpitaux de Proximité de Riez, de Castellane, de Seyne-les-Alpes et les EHPAD de Thoard, de Puimoisson, de Valensole, des Mées et d’Oraison. Il emploie 2600 professionnels dont 200 médecins.
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