Educateur spécialisé ou moniteur educateur (h/f)

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Centre d'Accueil et d'Orientation, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein pour remplacer un salarié absent. offre interne n°2024-055

**Poste à pourvoir dès que possible**

Horaire de travail :
- travail en journée
- disponible les week-ends
- travail des jours fériés

MISSIONS :

Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif :
- Travailler auprès de jeunes de 12 à 19 ans en placement judiciaire ou en accueil administratif, internat mixte
- Accueillir, accompagner et comprendre la situation d'un jeune
- Engager l'action éducative en référence au projet de service en valorisant les capacités du jeune
- Prendre en compte et soutenir la fonction parentale
- Participer de la dimension pluridisciplinaire de l'équipe

PROFIL :
- Diplôme d'état (D.E.E.S.) ou (D.E.M.E)
- Professionnel expérimenté dans le domaine de la protection de l'enfance
- Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment du dispositif de placement
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.