Poste : Notre activité
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l’équipe
Le Contexte Métier
L'augmentation constante des cas de fraude externe représente un défi croissant pour le milieu bancaire et le Groupe BPCE puisque qu’ils recouvrent des sommes très importantes lorsqu’ils surviennent.
La lutte contre la fraude est un dispositif qui doit se réinventer sans cesse pour faire face aux évolutions constantes des fraudeurs.
À la suite d’une réorganisation de nos activités de lutte contre la fraude autour de la Tour de Contrôle Fraude externe début 2022, plusieurs travaux ont été lancés par l’équipe Data & IA, autours de 4 thématiques :
* La création d’assets pour favoriser le partage et l’exploitation de la donnée utile à la lutte contre la fraude par les projets ;
* L’aide à la détection de la fraude externe au virement ;
* L’aide à la détection de la fraude mixte ;
* La lutte contre la fraude documentaire.
Le positionnement de Data & IA sur la lutte contre la fraude
Afin de répondre au nouveau Plan Stratégique » Vision 2030 » adopté par le groupe en juin 2024, l’équipe Data et IA accélère sa contribution à la lutte contre la fraude (l’un des 5 domaines du programme « IA transformante ») et adapte son organisation en créant un pôle dédié au sein de sa direction.
La lutte contre la fraude, s’appuie en effet fortement sur la Data et l’IA, en particulier pour renforcer nos dispositifs de détection des tentatives de fraude.
Ces projets, qui associent notre ambition de transformation de nos métiers par la Data & l’IA aux enjeux groupe de lutte contre la fraude, ont une visibilité importante au sein du groupe.
L’équipe Data & IA au service de la Lutte contre la Fraude externe et mixte (« LCLF ») est déjà constituée d’un Directeur des Usages Data & IA c/ la fraude et de 3 Product Owners.
De manière opérationnelle, les projets pilotés par les équipes Data & IA sont portés par des Product Owners qui travaillent en méthode agile, en collaboration étroite avec plusieurs équipes au sein du groupe, au service d’une feuille de route définie avec les Sponsors.
Les Product Owners peuvent s’appuyer sur un important écosystème data et technique (data scientists, équipes SI, assets data, data managers, architectes …), et sur des expertises fortes au sein des Métiers qui collaborent sur nos projets (lutte contre la fraude mais aussi paiements, connaissance clients, gestion de la relation client, ou encore banque à distance).
Afin de répondre aux objectifs 2025 de notre feuille de route, nous souhaitons aujourd’hui étoffer l’équipe d’un nouveau Product Owner.
Votre mission
Le Product Owner pilote sa squad selon la méthodologie SAFE (Scrum Agile Framework).
Il est responsable de la définition de la Backlog et des priorités afin d’assurer le fonctionnement optimal de la squad. Il est également garant de l’intégrité du système d’information piloté par la squad.
Il coordonne et anime les différents rituels agiles (Sprint Planning, Review, …) en collaboration avec le Scrum Master.
Il pilote également le budget et les compétences des équipes nécessaires à l’exécution de la roadmap.
A l’extérieur de la squad, le Product Owner reporte son action, ses choix et recueille les orientations auprès de sa Direction ou des différentes parties prenantes de l’écosystème de lutte contre la fraude.
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Product Owner et avez une bonne connaissance fonctionnelle du secteur de la banque de détail et du métier des paiements.
Vous maitrisez les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, …) et les rituels associés.
Vous avez une aisance avec les chiffres, les statistiques et un esprit d’analyse et de synthèse.
Doté d’une appétence pour la data, la data science, les architectures cloud, vous êtes à l’aise avec les outils de « requête » (SQL, …), d’analyse de la donnée, et de reporting (Power BI, …).
Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en même temps et de travailler en équipe, vous êtes proactif et aimez faire appel à votre sens de l’adaptation.
Anglais : Courant
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
* 10 jours de télétravail par mois
* Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.