Les équipes de la direction M2E (maintenance des équipements et systèmes des espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l'Électricité et de l'Électromécanique.
Au sein de la direction M2E, l’entité TSM (Travaux Sous-traitance Maintenance), constituée de 50 agents, exerce les missions de maîtrise d’œuvre et de chef de projet. Elle est responsable de la sous-traitance d’activités de maintenance sur tous les réseaux et bâtiments de la RATP. Le budget géré annuellement est de l’ordre de 50 M€.
Le Contrôleur de marchés assure les missions liées aux contrôles et aux suivis des travaux réalisés par les entreprises sur les opérations qu’il suit. Il assure ce suivi en respectant les prescriptions techniques des marchés.
01. Poste et Missions
Les missions du contrôleur de marché se déclinent de la façon suivante :
Au niveau de la gestion administrative :
1. Il a une parfaite connaissance des marchés, il s’assure de la tenue des engagements techniques contractuels, et reporte à son supérieur hiérarchique tout écart,
2. Il valide l’offre technique du sous-traitant pour les travaux et s’assure de la cohérence avec les Marchés,
3. Il assure le suivi de l’ensemble de la documentation technique, sécurité, et qualité liée à ses missions,
4. Il établit les demandes d’Ordres de Travaux via les outils internes de la RATP puis les envoie au sous-traitant,
5. Il peut passer de petites commandes,
6. Il envoie les fiches de contrôle au sous-traitant. Il informe son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement majeur,
7. Il participe aux réunions avec les sous-traitants. Il établit le bilan qualitatif et quantitatif des mois écoulés,
8. Il contrôle et vérifie les indicateurs communiqués par les sous-traitants,
9. Il peut réaliser des réceptions de faible montant.
Au niveau des prestations sur les sites :
10. Il veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité tant en interne que vis à vis des exploitants, du personnel utilisateur, ou des sous-traitants,
11. Il vérifie les analyses de risques des Plans de Prévention,
12. Il décide d’arrêter des travaux en cas de non-respect des règles d’hygiène & sécurité, et prévient son supérieur hiérarchique,
13. Il fait appliquer aux sous-traitants l’ensemble des règles et procédures M2E, et l’ensemble des règles et procédures du ou des sites où les sous-traitants interviennent,
14. Il contrôle techniquement les prestations des sous-traitants, que les travaux réalisés sont conformes au cahier des charges, et que les règles de sécurité sont respectées lors des opérations. Ces contrôles sont tracés par écrit,
15. Il assure l’interface technique entre les contraintes / besoins des sous-traitants et des exploitants,
16. Il s’assure que les réserves sont traitées,
17. Il assure la réception des travaux sur site, jusqu’à l’obtention d’un PV de réception sans réserve avec le sous-traitant.
Le contrôleur de marché est amené à travailler avec les chargés d’affaire de l’entité, les entreprises extérieures et avec les exploitants.
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac professionnel dans les domaines du génie climatique ou de l'électromécanique et titulaire du permis B.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :
Compétences techniques requises :
18. Expérience indispensable dans les domaines du génie électrique ou électromécanique,
19. Bonne connaissance des normes en matière de qualité et de la réglementation associée,
20. Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel,…),
21. Connaissances du principe de la GMAO appréciées,
22. Bonne connaissance des règles d’hygiène et sécurité.
Autres compétences attendues :
23. Rigueur, organisation et méthode,
24. Discrétion, esprit d’équipe et d’initiative,
25. Confidentialité,
26. Aptitudes relationnelles, disponibilité et facultés d’écoute.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de l’aptitude au poste).
Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l’expérience professionnelle :
27. Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes),
28. Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes).
Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services).
Les plus :
29. Intéressement et épargne salariale
30. Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale
Quelques informations sur vos conditions de travail :
31. Télétravail possible,
32. Horaires de type bureau,
33. Peut être amené à travailler exceptionnellement de nuit sur des amplitudes horaires pouvant aller de 22h30 à 06h00,
34. Lieu : Montreuil sur le site de Chanzy,
35. Durée d’occupation du poste : 3 ans minimum.
En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages :
36. Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP,
37. Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France),
38. CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration…),
39. Accès gratuit aux centres médicaux d’entreprise,
40. Point Habitat (prêts et logements locatifs),
41. Espace Pimprenelle (garde d’enfants).
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
42. De formations tout au long de votre vie professionnelle en commençant par un parcours d’intégration grâce à notre centre de formation dédié au campus de Noisiel
43. D’une possibilité d’évoluer professionnellement selon votre potentiel via des dispositifs de promotion sociale
Il existe diverses possibilités de parcours professionnels et de mobilités internes y compris vers les filiales.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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