Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que HRBP, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Fournir des conseils en matière de RH aux Managers et aux employés ;
* Gérer les problèmes de relations de travail ;
* Assurer la liaison avec les syndicats et les représentants du personnel ;
* Participer à la mise en œuvre des projets RH ;
* Aider à développer et à mettre en œuvre les politiques et procédures RH ;
* Soutenir le développement du personnel ;
* Participer à la gestion des performances et à l'évaluation du personnel ;
* Faire le lien entre les différents départements et le Service des Ressources Humaines.
Le profil recherché :
* Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Une expérience en gestion des relations de travail ;
* Une connaissance des lois et règlements en matière d'emploi ;
* Une expérience du travail avec les syndicats et les représentants du personnel ;
* Des compétences en résolution de problèmes ;
* Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
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