Nous recrutons dans le cadre du remplacement d'un agent absent pour raison médicale d'une durée minimum d'un mois.
Vous serez chargé(e) de :
* Assister le personnel enseignant des écoles maternelles dans la prise en charge des enfants et l'animation des activités pédagogiques durant le temps scolaire :
- Accueillir les enfants avant la classe et préparer leur sortie de classe (habillage/déshabillage, passage aux toilettes, transmission d'informations avec les parents),
- Préparer ou fabriquer le matériel et les supports pédagogiques,
- Participer aux ateliers,
- Remettre en état les lieux et ranger le matériel ainsi que les travaux des enfants,
- Surveiller les enfants durant le temps de sieste,
- Aider à la préparation et prendre part à toute manifestation sur temps scolaire,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité envers les enfants,
- Veiller à l'application des règles de vie en collectivité par les enfants.
* Réaliser l'accueil des enfants sur le temps périscolaire de 07h45 à 08h35
* Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel du groupe scolaire dans le respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité :
- Nettoyage du mobilier scolaire et pédagogique,
- Maintien en bon état de propreté des locaux,
- Rangement des jeux et du matériel.
CAP petite enfance exigé
Travail sur 4 jours par semaine selon les horaires suivants :
- en période scolaire : 07h45-11h50/13h50-16h45 soit 28h00 hebdomadaires avec le mercredi non travaillé
- en période de vacances scolaires : 06h00-13h00 soit 28h00 hebdomadaires avec le vendredi non travaillé
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Connaissance du développement de l'enfant,Sens de la communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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