Coordinateur d activite commerce (h/f)

Auvergne Pneumatiques Racing est une entreprise spécialisée dans la vente et l 'installation de pneumatiques pour les circuits auto et moto dans le monde entier. Forte de son expertise, de son savoir-faire et de sa passion pour les sports mécaniques, l'équipe d' APR propose des solutions sur mesure pour optimiser les performances des véhicules sur circuits.

COORDINATEUR ACTIVITE COMMERCE (H/F)

MISSION PRINCIPALE
But / finalité :
- Mettre en place la structure et moyens pour coordonner les activités commerce, responsable de la gestion des hommes avant/pendant et après la mission
- Définir les objectifs d'une mission, moyens, procédures et méthodes pour réaliser une assistance :
- Développement commercial
- Gestion des ventres bureaux et Internet
- Animer et coordonner l'organisation des expéditions dans tous les pays pour les activités 4 roues, expédition de pneus et matériels.
- Anime et coordonne la recherche et l'utilisation de moyens logistiques permettant d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix pour l'activité commerce.

RESPONSABILITES :
- Doit savoir solutionner les problèmes de planning pour assurer une réponse favorable aux demandes dans la mesure où elles répondent aux objectifs de la direction
- Responsable de la gestion des pneus et approvisionnements via Michelin
- Responsable des équipes monteurs/responsables d'activité
- Doit savoir solutionner les problèmes de personnel
- S'assure que tous les documents administratifs destinés aux services des transports et des douanes. soient complets, et renseignés dans les délais (si activité hors Europe).
- S'assure que toutes les expéditions arrivent en temps et en heures sur les lieux prévus, à des coûts acceptables
- Définit les moyens et l'organisation à mettre en œuvre pour réaliser les manifestations liées à l'activité spécifique commerce.
- Fournit les devis, le bilan des coûts et la liste des dysfonctionnements. Faire des propositions d'amélioration (baisse des coûts, recherche de meilleurs délais).
- Responsabilité des ventes indirectes pour le compte du client

FONCTIONS :
- Gestion des demandes des responsables activités :

- Gestion du stock pneus
- Gestion du matériel et parc
- Gestion du planning commerce
- Encadrement des équipes
- Retour missions
- Activités occasionnelles du poste
- Développement
- Gestion des ventes bureaux et Internet
- Lance des expéditions et gère les stocks
- Suit et gère la facturation

PARCOURS PROFESSIONNEL
o Responsable d'activité
o Connaissance du milieu de la compétition et des pneumatiques
o Compétences en management

COMPETENCES SPECIFIQUES

o Disponibilité : horaires non figés, travail samedi, dimanche et jours fériés.
o Déplacements professionnels.
o Être réactif et efficace, savoir discerner rapidement les priorités.
o Capacités à anticiper, et avoir deux préoccupations permanentes : les délais et les coûts (sommes importantes très souvent engagées).
o Respect des objectifs d'exploitation et financiers fixés par la direction et le client
o Être de bon contact, favoriser l'entraide, (contact internes et externes à l'entreprise). Dynamique, impliqué et fédérateur
o Organisé, rigoureux et méthodique
o Gestionnaire
o Discrétion, confidentialité
o Permis B obligatoire

EMPLOI

o CDI - Forfait 218 jours par an

Experience: 5 An(s)

Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat,Connaissances logistiques, gestion export,Maîtrise parfaite en anglais,Maitrise des logiciels : EBP - EXELL

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.