Dans le cadre de la stratégie de mutualisation des codes composants, une version V2, se basant sur une autre architecture logicielle, est en cours de développement. Nous recherchons dans ce contexte notre futur.e : INGENIEUR.E DEVELOPPEUR.SE en THERMOHYDRAULIQUE.
Vos missions seront les suivantes :
- la mise en oeuvre de vos compétences en méthodes numériques, en modélisation physique et en développement informatique au sein des équipes de développement des codes du LMEC et plus particulièrement du code coeur FLICA5 (sur base TRUST),
- la gestion des travaux de développement, de maintien en conditions opérationnels et de tests des versions V1 et V2 de FLICA5,
- la gestion des travaux de R&D en modélisation physique,
- la gestion des travaux de construction et d’enrichissement des bases de tests,
- la rédaction de notes techniques et de la documentation des codes.
De plus, l’Ingénieur.e sera en interface avec les utilisateurs qui réalisent les études en interne CEA ou chez les partenaires industriels comme Technicatome notamment.
Une version industrielle V1 du code FLICA5 a été livrée à TechnicAtome, en particulier pour instruire des questions posées par l'IRSN sur des dossiers de sureté en cours et la mise en oeuvre de nouveaux schémas de calculs.
PARLONS DE VOUS !
Vous aussi, catalysez et accélérez l’innovation dans les énergies !
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum (idéalement type École d'Ingénieur.es) ?
Vous avez idéalement suivi une spécialité Mécanique des Fluides, Génie Atomique ou Généraliste option Nucléaire ?
Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience ?
Vous maîtrisez les outils de génie logiciel (compilateur, gestion de configuration), langage C++, python ?
Vous êtes familier.e du développement logiciel, simulation en mécanique des fluides, Thermohydraulique ?
Votre niveau d'Anglais est courant ?
Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, n'hésitez plus et postulez directement via l'annonce !
PARLONS DE NOUS !
Notre Direction a pour objectif de répondre le plus efficacement et le plus rapidement possible aux enjeux de la transition énergétique.
Rejoindre le CEA, c'est rejoindre un Organisme public de recherche dont la mission est de donner les moyens à l’état, aux entreprises & aux collectivités de relever les défis majeurs de notre temps : transition énergétique, changement climatique, énergies de demain, médecine du futur, technologies numériques, défense.
Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d’ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !
Rejoindre le CEA, c’est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d’entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, intéressement, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d’entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés).
Venez prendre part vous aussi à l’aventure CEA !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Processus de recrutement :
Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.
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