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Femme de Ménage • Paris
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
L'entreprise
Et si nous faisions connaissance ?!
Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier, Suitcase Hospitality, et l’ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres en exploitation et en développement, soit un parc hôtelier de 16 établissements d’ici 2026, représentant un CA prévisionnel de 75 millions d’euros.
Nos hôtels sont essentiellement basés Paris intra-muros, en Ile-de-France, à Rennes, mais aussi très bientôt en Europe.
Chez nous, il y en a pour tous les goûts ! Nous sommes un groupe hôtelier développeur et exploitant principalement en 3 et 4 étoiles ; nous développons des boutiques hôtels avec leur propre concept et identité, ou des hôtels lifestyle sous les plus grandes enseignes mondiales de l’hôtellerie.
Idéalement situé en face de la Mairie de Saint-Ouen, sur le Boulevard Jean Jaurès, à seulement 150 mètres des métros lignes 13 et 14, l'hôtel Tribe Paris Saint-Ouen est l’un des premiers du groupe AccorHotels à ouvrir en France et compte 112 chambres avec un bar.
Sous cette nouvelle marque lifestyle du groupe Accor, Tribe est un nouveau type d’hôtel qui répond directement aux désirs et aux aspirations du voyageur moderne.
Description du poste
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge de l’entretien, du dépannage, des réparations du matériel et équipements de l’hôtel afin d’assurer l’exploitation de l’établissement dans les meilleures conditions de confort pour la clientèle.
Vous interviendrez selon les besoins principalement au Tribe Saint-Ouen et au Best Western MTreize à Asnières. Vous aurez pour principales missions :
1. Effectuer tous les dépannages techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements de l’hôtel (plomberie, électricité, climatisation, TV, etc.) et au confort de la clientèle.
2. Suivre la liste de dépannages préparée et consulter quotidiennement le logiciel sur lequel sont reportés les différents problèmes techniques.
3. Assurer le bon fonctionnement des circuits et équipements électriques, du système de climatisation, des circuits de chauffage et eau sanitaire et de leurs équipements.
4. Assurer le bon fonctionnement du parc des télévisions, machines à café et connectivités, ainsi que la quantité suffisante de ces appareils.
5. Assurer la sureté des biens et des personnes dans le respect des normes et procédures d’exploitation.
6. Participer à l’exécution des travaux de mise en conformité.
7. Effectuer tous les travaux et tâches de façon propre et élégante.
8. Contrôler le fonctionnement correct des ascenseurs.
9. Contrôler et vérifier, selon les besoins, le fonctionnement des systèmes de détection incendie et respecter les procédures en cas d’alerte au feu.
10. Assurer l’entretien préventif des installations de sécurité de l’hôtel.
11. Surveiller la climatisation de l’ensemble de l’hôtel.
12. Etablir les demandes d’intervention auprès des sociétés extérieures.
13. Contrôler l’application des contrats et la qualité du travail avec les prestataires.
14. Contrôler l’état des matériels et proposer toutes solutions pouvant améliorer le fonctionnement de l’hôtel.
15. Informer votre supérieur hiérarchique de toute anomalie.
16. Participer aux réunions générales et de services pertinents.
17. Participer aux formations organisées par l’hôtel, ou votre service et les mettre en pratique.
18. Respecter les lieux clients et saluer la clientèle avec courtoisie.
19. Connaître et appliquer les règles de sécurité de l’hôtel (procédure d’évacuation incendie…).
20. Connaître et appliquer les règles d’hygiène HACCP.
Profil recherché
Vous êtes fait pour ce job si :
1. Vous avez une bonne capacité d’adaptation à la diversité des tâches.
2. Vous avez une bonne gestion du stress vous permettant de faire face à l’urgence de certaines situations.
3. Vous avez le sens du service client.
4. Vous avez 3 ans d’expérience en tant que Technicien de Maintenance, idéalement en hôtellerie.
5. Vous êtes motivé et votre crédo est « A chaque problème, sa solution ! ».
6. Vous aimez l'idée de travailler sur du multi-hôtels.
Nous vous proposons :
1. Un Contrat à Durée Indéterminée.
2. Date de prise de poste : Dès que possible.
3. Salaire Annuel Fixe + Variable motivant.
4. Mutuelle entreprise.
5. Participation aux frais de transport.
6. Indemnités repas.
7. L'opportunité d'intégrer un Groupe dynamique et en pleine expansion.
N’hésitez plus et postulez, le poste est à pourvoir dès que possible !
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