Travailleur social / travailleuse sociale à la loupiote (h/f)

Nous recherchons un.e travailleur social (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre la Loupiote :
- Assistant.e de Service Social
- Educateur/Educatrice Spécialisé.e
- Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale

En cohérence avec le projet associatif, dans une structure d'accueil de familles sans hébergement, le travailleur social (H/F) assure l'accueil individualisé du public, l'évaluation sociale des situations et l'orientation des personnes. Le travailleur social (H/F) participe à la vie du lieu dans un cadre éducatif, préventif et relationnel bienveillant. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) contribue activement à l'action de l'équipe pluriprofessionnelle, il/elle cherche à répondre aux besoins des publics accueillis et favorise le développement du pouvoir d'agir des personnes.

3 principales missions (liste non exhaustive - se référer à la fiche de poste sur notre site internet) :

1) Accueil individualisé et évaluation sociale des familles
- Présenter le fonctionnement général et les ressources de la structure
- Mener des entretiens de premier accueil
- Réaliser l'évaluation sociale, recueillir les informations et prendre les contacts nécessaires
- Créer les fiches ménage et renseigner l'évaluation dans le logiciel métier FileMaker
- Envoyer l'évaluation au SIAO 67
- Questionner l'état de santé de chaque personne

2) Suivi et orientation des personnes
- Mener des actions d'accompagnement social et éducatif jusqu'à désignation d'un référent externe
- Rédiger les écrits professionnels liés à sa fonction et adaptés aux destinataires.
- Assurer la liaison et orienter vers les professionnel.le.s, dispositifs, interlocuteurs/interlocutrices adapté.e.s dans les domaines de l'hébergement, de l'accompagnement social, de l'accès aux droits, de la subsistance et de la parentalité
- Orienter vers les professionnel.le.s de santé qui interviennent dans la structure (personnel infirmier, psychologue, PMI)
- Partager avec l'équipe ses ressources et difficultés, les évolutions des situations et les actions envisagées ou menées
- Effectuer une veille technique, sociale et juridique sur les questions liées aux difficultés spécifiques des publics accueillis

3) Missions générales Loupiote
- Accueil physique et téléphonique des publics dans la structure
- Accueil des publics dans les espaces collectifs
- Accueil des publics dans des conditions matérielles et d'hygiène adaptées
- Mise en œuvre des services aux familles

Compétences clés
- Capacite a travailler de facon autonome au sein d'une equipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacite a selectionner les informations a communiquer dans le respect des personnes
- Developper des pratiques relationnelles respectueuses, d'accueil, d'ecoute et d'accompagnement des familles
- Capacite d'analyse globale d'une situation familiale
- Capacite a organiser ou a participer a des interventions sociales d'interet collectif
- Qualite redactionnelle des ecrits professionnels et rigueur administrative

Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")

Avantages salariaux :
- Congés trimestriels (maximum 15 par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d'Epargne Salariale
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)

Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées.
La pratique de langues étrangères serait un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes rédactionnelles,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser une situation et produire un diagnostic,Relayer de l'information,Pratique de langues étrangères

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.