Poste : Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, le.la Manager Développement et Données :
- Manage l'équipe de développeurs et d'ingénieurs de données (4 développeurs et 3 Data Engineer) et les prestataires externes sollicitées si besoin
- Assure le maintien en condition opérationnelle des applications du SI et la relation contractuelle avec les fournisseurs
- Suit un planning global des demandes et projets
- S'assure de la qualité des livrables (documentation, code, etc)
- Définit les processus de développement logiciel et data : codage, tests, gestion de configuration, gestion des changements, documentation, gestion des opérations, etc ...
- Met en place une démarche d'amélioration continue
- Instruit les demandes et projets selon la méthode Agile
- Travaille en collaboration avec les Products Owners et Directeurs de Projet en charge des projets stratégiques - pilote directement les autres demandes et projets
- Définit et anime la gouvernance des données
- Joue le rôle de Chief Data Officer et d'Architecte du SI
- Contribue à la définition de la stratégie logicielle et des données ; définit une architecture cible et une feuille de route
Profil : ¿ Expérience d'au moins 5 ans en développement logiciel et 5 ans en gestion des données ; expert en engineerie de la data
¿ Expérience d'au moins 5 ans de management d'une équipe technique (environ 10 personnes)
¿ Expérience sur les technologies React, Gitlab, Python, base de données SQL, Azure Synapse
¿ Expérience en gestion de projet Agile
¿ Excellente communication tant à l'écrit qu'à l'oral
¿ Forte collaboration avec les autres équipes DSI et métiers: IT, marketing, finance, opérations, RH, ...
¿ Expérience Digitale en B2C et B2B souhaitée
¿ Expérience de l'industrie des cliniques vétérinaires ou de la distribution ou du médico-social souhaitée
¿ Maitrise de l'anglais souhaitée
Entreprise : Créé en 2016, le groupe souhaite moderniser le métier et mettre la qualité des soins et la satisfaction client au coeur de son projet.
Le projet d'entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l'engagement.
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