Le Groupe ADP conçoit, aménage et exploite des aéroports à Paris dont Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-le Bourget et à l'international. Il est présent dans près de 150 aéroports dans le monde, dont 29 aéroports gérés sous contrat. Début 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Elle résume à la fois ses activités, ses métiers et son ambition, être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Chaque jour, les collaborateurs se mobilisent sur les plateformes parisiennes et dans le réseau mondial d'aéroports du Groupe ADP pour assurer le bon déroulement de l'activité aéroportuaire et l'accueil de ses clients.
Localisation du poste à pourvoir : Orly
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Description de la mission
Rattaché à la Direction Paris-Orly, vous rejoignez la Direction Technique de l'aéroport et plus spécifiquement le pôle de maintenance des équipements en aérogare et des parkings au contact.
Au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance des installations de génie climatique et chauffage au sein de l'aérogare de Paris-Orly.
Sous la direction du responsable de l'activité CVC Plomberie, vous assurez, seul ou en équipe, la mise en œuvre du plan de maintenance préventive & corrective, en moyens propres ou en pilotage de prestataires.
Votre champ d'action couvre l'ensemble du Terminal unique de Paris Orly ainsi que les parkings.
Suivant votre affectation au sein de l'équipe, vous pourrez être amené à intervenir sur les installations de CVC (sous-stations thermiques, CTA, réseaux hydrauliques ou aérauliques, etc.).
Vous assurez la documentation des actions que vous devez mener, depuis la réalisation d'expression de besoin, les commandes de fournitures et prestations externes, l'adaptation des plans de prévention, les comptes rendus de chantiers, le renseignement de la GMAO et tout autre outil pertinent.
Vous pouvez ponctuellement effectuer des missions de nuit pour suivre des chantiers. Vous participez à l'astreinte de l'activité (environ 1 semaine toutes les 6 semaines). Ce poste est basé à Paris-Orly. Les horaires de travail sont de 7h20 à 16h du lundi au vendredi.
Profil recherché
Titulaire d'un BTS Génie Climatique ou d'une expérience équivalente, une expérience de 2 ans serait appréciée dans les différentes techniques de mise en œuvre des matériaux et équipements utilisés dans les installations de réseaux fluides : réseaux hydrauliques et aérauliques, mécanique des fluides, régulation, électricité liée aux équipements Fluides, principe de GTC.
Vous possédez des connaissances en génie climatique, outils informatiques (SAP, GMAO), automatisme et régulation.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre goût du terrain et votre proactivité. Vous êtes apprécié pour votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Le permis B est indispensable.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE, prime d'astreinte).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
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