Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production découpe (H/F)
- Intégrer les programmes dans la machines
- Lancer les programmes
- Contrôle qualité
- Identifier des non-conformités
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
Travail en 4*8h
?13ème mois
Prime de panier Avoir obligatoirement une formation tel régleur, commandes numériques, mécanicien industriel, travail sur presse.
?Profil souhaité :
- Niveau BEP ou BAC PRO en mécanique avec une expérience en matière de découpe.
- Connaissance souhaitée du métier de la découpe et des moyens de contrôle (projecteur de profil, gabarit de mesure, pied à coulisse?).
Compétences complémentaires :
- Connaissance souhaitée des logiciels Windows, Word et Excel.
- Qualités personnelles : esprit d'équipe, rigueur, précision, autonomie et force de proposition.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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