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Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le responsable des ateliers encadre et dirige les équipes des Ateliers composée d’une vingtaine d’agents (menuisiers, polyvalents, plombiers, peintres, serruriers et électriciens). Il coordonne l’ensemble des activités des ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux effectués en régie. Participe aux réunions de travaux. Coordonne les actions de la Régie avec les autres services. Prépare, en lien avec le service demandeur, les besoins pour les festivités. Missions / conditions d'exercice Missions principales
- Coordination de travaux et gestion administrative
Assurer la gestion technique, administrative et financière du pôle régie bâtiment
Assurer les missions de coordination des travaux de maintenance et d’entretien du patrimoine communal
Être garant de la qualité de travail et de l’application des règles d’hygiènes et de sécurité

- Management d’équipe
Assurer le management de l’équipe de maintenance
Organiser la planification et répartition des tâches
Assurer la gestion des congés et le suivi des formations obligatoires Profils recherchés - Maîtrise de l’informatique
- Expérience d’encadrement d’équipe d’agents techniques
- Connaissance professionnelle tous corps d’état du bâtiment
- Connaissance de la réglementation relative à la sécurité
- Connaissance du code des marchés publics
- Fortes qualités relationnelles et sens du travail en équipe

- Sens du service public et de la discrétion
- Disponibilité
- Sens de l’initiative et de l’organisation
- Rigueur et autonomie
- Méthodique et dynamique

Temps de travail : 38h hebdomadaire
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)