Conception, développement et déploiement des pipelines de données efficaces pour l’extraction, la transformation et le chargement (ETL) des données ;
Collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins en matière de données et proposer une solution adaptée ;
Etablissement des spécifications techniques à partir des besoins ;
Mise en place de la collecte et la mise à disposition des données ;
Garantie de la sécurisation des pipelines de données déployés ;
Analyse et transformation des données pour répondre aux besoins des métiers ;
Industrialisation et automatisation de la transformation des données suivants les spécifications définies ;
Développement et maintien des batchs d’automatisations de traitement ;
Rédaction et maintien de la documentation relative aux bases de données et à leur exploitation ;
Accompagnement des citizens developers dans leur prise en main de la plateforme data in-house.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION :
Le collaborateur travaillera sur une plateforme intégrant plusieurs technologies permettant la récupération, la transformation, le stockage et l’exploitation de données.
DeltaLake, Trino, Dagster, VSCode, Apache Superset, Jupyter, GIT.
Architecture globale du data lakehouse ;
- Conceptualisation des bases de données ;
- Conception des data pipelines ;
- Exploitation des données ;
- Data engineering ;
- Développement Python, Pandas, SQL ;
- Conceptualisation de base de données.
Informations complémentaires.
Contrat : CDI uniquement ;
Début idéalement mars 2025 ;
Télétravail 2 jours par semaines max en fonction de l'activité ;
Ici, l’empathie et la flexibilité sont des valeurs clés au quotidien.
L’ancienneté ne prime pas : chacun a les mêmes chances d’obtenir une augmentation basée sur son travail et ses résultats. Nos avantages :
Carte Tickets-Restaurant EDENRED chargée à hauteur de 9€ (5€40 pris en charge par l’entreprise) par jour travaillé ;
Centre de formation propre au groupe Neurones (Edugroupe), qui nous permet de vous proposer des formations et/ou certifications accessibles tout au long de l’année et récompensées en fin d’année ;
Prime de cooptation jusqu’à 1.Mutuelle à 45.40€ par mois sur laquelle vous pouvez ajouter votre conjoint(e) et votre/ vos enfants ;
Transports pris en charge à hauteur de 50% sur justificatif.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vos efforts seront reconnus et récompensés ? Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
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