Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Responsable Paie, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour principales missions :
* Gérer la paie (semi-externalisée) et les déclarations sociales avec la coordination de 2 Gestionnaires Paies pour un périmètre multi-sites d'environ 550 salariés ;
* Assurer l'ensemble de la veille juridique et sociale pour fournir les préconisations nécessaires afin de garantir la production d'une paie fiable ;
* Apporter un support opérationnel dans le cadre du déploiement de nouveaux outils SIRH en lien avec la paie (test, recettage...) ;
* Produire les indicateurs sociaux et fournir le reporting social nécessaire en appui de la politique de rémunération ;
* Gérer l'administration du personnel en support des équipes lorsque c'est nécessaire.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en RH/Paie avec une expérience d'au moins 8 ans en paie. Vous avez une très bonne maîtrise des SI Paie/SIRH pour accompagner le déploiement de nouveaux outils.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.