Assistant production h/f

Javelot : Save Grain Value by Data

Chez Javelot, nous avons la conviction que la technologie est une source de progrès pour l’agriculture. Nous sommes une entreprise du milieu agricole (#AgriTech) qui a pour ambition de devenir le leader de la transformation digitale de l’après-récolte. 🌾

Notre priorité est d’accompagner nos clients (coopératives, négoces agricoles, agriculteurs) dans leur transition vers le zéro insecticide de stockage, de leur permettre de consommer moins d’énergie et même d’optimiser leur flux logistiques ! En bref, notre mission est de rendre l’après-récolte + simple, + efficace et + responsable !

Pour cela, nous avons développé deux solutions digitales :
- Store&Save, une plateforme d'Hypervision des stocks de grains et de thermométrie
- Plan&Save, une plateforme de pilotage de la supply chain agricole

Rejoindre l’aventure JAVELOT c’est donc avant tout s’engager pour une mission impactante avec une écoresponsabilité forte ! 🌍

Notre équipe de plus de 75 collaborateurs, répartis à Lille, Bordeaux, Paris, Lyon et même à l’international, permet à + de 1000 utilisateurs de piloter pas moins de 15 millions de tonnes de céréales à travers le monde.

Pour renforcer notre équipe production, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) production pour un CDD de 9 mois.

Missions

Rattaché(e) au Responsable production, tu seras en charge du suivi et de l'amélioration continue de nos processus et outils de production. Tes missions principales seront les suivantes:
- Gérer le processus logistique
- Gérer notre stock de MP, SF, PF : réaliser les inventaires et les commandes fournisseurs
- Etre l’interlocuteur privilégié de nos partenaires logistiques
- Piloter le flux de fabrication
- Contrôler et valider les commandes clients internes et communiquer sur les délais de livraison
- Planifier les ordres de fabrications interne et externe
- Création des dossiers de lot et suivi de leurs complétude
- Participer à l’amélioration de notre performance industrielles
- Suivi des OFs : Collecter les éléments de performances production et mettre à jour les KPi ( Cadence, rebut …)
- Remonter et consolider les problèmes rencontrés lors de la production
- Participer à la mise en place des nouveau flux de production et à l'amélioration de ceux existant
- Participer à l'exécution de certaines production ASI

- Tu es issu(e) d’une formation Bac +2/+3 en génie industriel, gestion de production ou équivalent
- Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques (excel, outlook, ERP).
- Autonome, tu sais gérer tes priorités et aborder plusieurs projets en parallèle .
- Tu es organisé, rigoureux et force de proposition
- Tu fais preuve d’agilité et tu as l'envie d’évoluer dans un environnement start-up en croissance.
- Tu as de bonnes bases en anglais .
- Une mission impactante avec des enjeux cruciaux : Rejoins-nous pour participer à la digitalisation de la filière agricole et la rendre plus simple, plus responsable et plus efficace pour les générations futures. Ton travail aura un véritable impact !
- Des valeurs humaines au cœur de notre politique RH : Nous prônons une culture d'entreprise axée sur le faire équipe, la confiance, le progrès et l’engagement.
- Des locaux conçus pour la convivialité (à Lille, Paris ou Bordeaux) : Nos espaces sont aménagés pour favoriser les moments de partage et de détente.
- Horaires de travail flexibles : Nous offrons une grande souplesse pour permettre à chacun de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Afterworks réguliers : Nous organisons des événements pour célébrer nos succès et renforcer les liens entre collègues, que ce soit pour des temps forts ou simplement pour se retrouver.
- Activités sportives hebdomadaires (voire quotidiennes !), jeux de société… : Que tu sois amateur de sport ou passionné de jeux, il y en a pour tous les goûts !
- Un package attractif et des avantages : tickets restaurant, 1 jour télétravail / semaine, 8 à 11 RTT par an …

Nous sommes une entreprise inclusive.

Chez Javelot, nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent bien et nous sommes fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Toutes les candidatures que nous recevons sont examinées selon un processus défini basé sur les compétences.