Directeur général adjoint (h/f)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous participez à une direction générale dynamique et porteuse d’une politique ambitieuse et volontariste.

Le.La directeur.trice général.e adjoint.e est chargé.e de :
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de direction et de services
- Contribuer activement aux démarches stratégiques impulsées au sein du collectif de direction générale
- Manager les équipes de direction en phase avec le projet managérial de l’administration
- Accompagner et piloter les directions suivantes : Pôle intervention technique (études et projets, cadre de vie, régie municipale, espaces verts et nature en ville) et le Pôle développement urbain et aménagement durable (urbanisme, habitat/logement, foncier, commerce, aménagement, transition écologique et mobilités durables)
- Piloter et suivre l’interface avec le territoire Grand Orly Seine Bièvre dans le suivi des compétences déléguées (déchets, voirie, aménagement développement économique…)

Pilotage de la stratégie de fonctionnement de la DG :
- Accompagner les services dans la poursuite de la démarche d'amélioration continue, en veillant à apporter un service de qualité, adapté aux besoins des usagers,
- Développer une culture axée sur le management en mode projet, la transversalité, l'innovation et la participation, dans une démarche d'intelligence collective,
- Poursuivre le développement d'actions en faveur de la transition écologique dans les process et pratiques professionnelles,
- Porter une analyse globale du fonctionnement de la DG et en fonction, dresser des propositions d'optimisation.

Vous impulserez et piloterez les stratégies relevant de ces domaines, en transversalité avec l’équipe de la direction générale. Vous coordonnerez les actions des directions/services placés sous votre responsabilité. Membre du comité de direction générale, vous assisterez la directrice générale des services dans la gouvernance des services de la Ville et contribuerez dans votre domaine à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les élus.es thématiques.

Diplômé.e ou expérimenté.e dans la gestion des politiques publiques, vous avez une expertise confirmée en matière de pilotage de politiques publiques et/ou de pilotage de services techniques.

Votre capacité à impulser et piloter des projets sur les plans conceptuel, juridique et financier n’est plus à prouver. Véritable chef d’orchestre, vos qualités de négociateur et de manager sont vos atouts.

Le savoir :

* Maîtrise de la conduite de projets,

* Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,

* Maîtrise des méthodes de management et de leurs évolutions,

* Connaissance approfondie des aspects techniques et juridiques des domaines concernés,

* Sensibilisation aux méthodes de l'innovation collaborative dans les politiques publiques,

* Maîtrise de l'outil informatique.

Le savoir-faire :

* Capacités managériales confirmées sur un poste similaire,

* Capacité à proposer des procédures d'optimisation et d'amélioration continue,

* Aisance rédactionnelle,

* Capacité à travailler en transversalité et en mode projet,

* Sens de l'autonomie et du contrôle dans la gestion des dossiers.

Le savoir être :

* Aisance relationnelle et capacité de régulation,

* Discrétion, loyauté, discernement,

* Autonomie, sens de l'innovation et esprit d'initiative,

* Esprit d'analyse et de synthèse,

* Rigueur et sens de l'organisation.