Responsable gestion de flux et approvisionnements (h/f)

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable Gestion de Flux et Approvisionnements H/F. Ce poste est à pourvoir à 10 minutes au nord de Cluny (71) au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de fermeture et d'emballage destinées à des produits de consommation.

En tant que Responsable Gestion de Flux et Approvisionnements, vous êtes le gestionnaire et le garant des approvisionnements des composants nomenclaturés hors métal.
Vous supervisez et pilotez l'équipe de 5 gestionnaires de flux, en adoptant un management qui aura pour but de faire progresser les collaborateurs et de maintenir une bonne ambiance de travail

- Déclenchement des commandes d'achat des articles nomenclaturés en tenant compte des critères de gestion
- Gestion et optimisation des stocks
- Suivi et pilotage des stocks dormants avec le gestionnaire
- Gestion opérationnellement des flux de sous-traitance
- Garant de l'équilibre charge/capacité en fonction des délais donnés
- Participation à la préparation du PIC
- Garant de la formation et du développement des compétences
- Accompagnement au changement

PROFIL

Vous possédez une expérience confirmée en gestion des flux et en approvisionnement dans l'industrie.

Une expérience préalable en management est requise.

Vous êtes une personne de terrain, capable de vous adapter aux changements. Vous avez un bon sens de l'organisation et savez anticiper les besoins. Communicant(e) efficace, vous excellez dans l'art de fédérer une équipe.

Poste en CDI : Entre 42KE et 48KE euros brut fixe sur 12 mois - Statut à cadre - Épargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.