• Concevoir la programmation et la planification d’ateliers
• Assurer la mise en place, la coordination, et le suivi régulier des ateliers sur le territoire
• mobiliser un réseau de partenaires et garantir la mise en œuvre efficace des dispositifs pédagogiques et techniques liés au projet
Dans le cadre du pilotage de la politique Jeunesse :
• Piloter, superviser et coordonner les projets de gouvernance
• Contribuer à la conception et à la mise en place d’outils et de leur suivi
• Organiser la transversalité interne à la CTM sur la politique Jeunesse
Elaborer et piloter les actions en lien avec les objectifs stratégiques de la Collectivité
Programmer, planifier et organiser des ateliers pratiques destinés aux jeunes (gestion budgétaire, bien être, santé, alimentation, mobilité, accès aux droits, entreprenariat, etc.)
Identifier et mobiliser les intervenants et des partenaires spécialisés (satellites, établissements scolaires, centres sociaux, associations, entreprises locales, CFA, etc.)
Développer des partenariats avec des structures publiques et privées pour renforcer l’offre d’accompagnement et des jeunes
Assurer la transversalité avec les services internes de la Collectivité, les acteurs territoriaux
Rechercher et coordonner les plateaux techniques nécessaires à la mise en œuvre des ateliers (ex. : cuisines professionnelles, espaces de formation, salles adaptées).
Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer l’impact des actions
Créer des outils bilan avec les parties prenantes et les bénéficiaires
Élaborer des propositions d’amélioration et d’axes de développement en fonction des retours terrain
Créer et procéder à la diffusion de supports de communication adaptés (brochures, réseaux sociaux, etc.).
Assurer la représentation de la Collectivité auprès des partenaires et instances locales en lien avec la Jeunesse
Mettre en place de la cartographie des dispositifs et des acteurs de la Jeunesse
Contribuer à l'élaboration des rapports d'activités et des bilans d'opérations
Rédiger des rapports, des courriers, etc.
Etablir et suivre des tableaux de bord et des indicateurs de performance
Assurer une veille informationnelle sur l'actualité du service
Constituer le fichier d'interlocuteurs du service (médias, publics, associations, partenaires institutionnels..)
Constituer des supports de communication mettant en valeur l'action du service
Accompagner les actions de communication avec la Dircom
- Piloter des projets ponctuels d’intérêt pour la direction
- Apporter un appui en cas de besoin aux autres projets de la direction des autres services
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